Alternance - Assistant RH généraliste H/F

Description de l'offre

Alternance - Assistant RH généraliste H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Assurance-crédit & Caution est la filiale spécialisée en Assurance-crédit du groupe Groupama. Elle propose également des produits de caution, toujours au service et au plus près des entreprises.

Vos futures missions

GROUPAMA Assurance-crédit & Caution, filiale de GROUPAMA (2ème groupe d’assurance français), aide les entreprises européennes à sécuriser leur développement commercial tant en France qu’à l’export. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité et particulièrement les filières agroalimentaires où nous sommes leader. Nous proposons également une gamme étoffée de garanties financières à destination des professionnels.

Basée à Nanterre Préfecture (92 - proche RER A), notre entreprise compte une centaine de collaborateurs.

 

Groupama Assurance-crédit & Caution recherche un (e) : 

ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES GÉNÉRALISTE (H/F)

 

Rattaché(e) à la Chargée RH, tu évolueras au sein d’un service RH généraliste et participes activement à toutes les étapes de la vie du collaborateur. Une expérience riche, variée et professionnalisante t’attend.

 

Administration du personnel – Tu deviens un acteur clé du quotidien RH

·  Préparer et suivre les dossiers d’entrée et de sortie (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
·  Assurer le suivi des périodes d’essai
·  Organiser les visites médicales
·  Mettre à jour les bases de données RH et contribuer à la fiabilité des informations

Recrutement – Tu participes à l’arrivée de nos futurs talents

·  Rédiger et diffuser les offres d’emploi
·  Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
·  Organiser les entretiens avec les managers
·  Contribuer à la rédaction des propositions d’embauche
·  Préparer et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs

Formation – Tu accompagnes le développement des compétences

·  Planifier les sessions, envoyer les convocations et suivre les bilans
·  Gérer le suivi administratif des actions de formation
·  Être en lien direct avec les organismes de formation

Projets RH transverses – Tu participes à la vie du service

·  Contribuer à des projets RH variés : semaine de la Qualité de Vie au Travail, reporting RH, actions internes…

Pourquoi cette alternance est faite pour toi

·  Un périmètre RH complet pour monter rapidement en compétences
·  Une vraie autonomie, tout en étant accompagné(e)
·  Des missions concrètes, utiles et valorisantes
·  Une proximité directe avec les collaborateurs et les managers

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Tu prépares un Master RH (Bac +4/5) et tu recherches une alternance d’un an. 

Rythme idéal:

·  3j en entreprise / 2j à l'école.
·  4 jours en entreprise / 1 jour à l’école

Tu as déjà une première expérience en RH (stage ou alternance) et tu souhaites développer tes compétences sur un périmètre généraliste.

·  Tu es polyvalent(e) et tu aimes travailler avec rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
·  Tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu maîtrises les bases des outils bureautiques
·  Tu fais preuve de fiabilité, d’organisation et d’un vrai sens du sérieux dans le suivi de tes missions
·  Tu sais communiquer clairement, poser les bonnes questions et collaborer efficacement avec l’équipe
·  Tu es adaptable, réactif(ve) et motivé(e) pour monter en compétences sur l’ensemble des sujets RH
·  La maîtrise de l’anglais serait un plus apprécié

Profil principal
Ressources humaines
Développement des RH

Statut conventionnel appliqué/classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Télétravail
Partiel

Management d'équipe
Non

Catégorie emploi
Non cadre