Description de l'offre

Job Description Summary

Job Description

Assurer l’encadrement / la coordination d’une équipe de travail

· Garantir l’adéquation charge/capacité et répartir les ressources humaines de façon optimale sur les Produits/Machines

· Organiser et Animer les réunions d’équipes

· Réaliser les Entretiens Professionnels/Performance, identifier et définir les besoins de formation/habilitations

· Piloter la qualification des opérateurs au poste de travail et prendre les actions associées

· Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants, réaliser l’administratif associé (fiche de poste EHS et autres formalités)

· Evaluer et récompenser la contribution individuelle et collective des opérateurs en proposant les augmentations de salaires et promotions notamment

· Reconnaitre les succès et sanctionner les écarts (disciplinaire)

· Animer les routines de management sécurité, 5S, qualité et participer aux audits ou tournées sur le terrain de vigueur

· Participer aux projets de transformation industrielle de son secteur

· Conduire des projets d’amélioration continue/lean/5S

· Déclencher et suivre les non-conformités : qualité, manquants…

· Suivre et valider les pointages liés à la présence et à la production

Spécificités de l’atelier prototype

· Assurer la réception et gérer le stockage des pièces et outillages R&D. Gerer les NC avec le technicien appros.

· Gérer les transports spécifiques aux besoins R&D

· Participer activement à l’amélioration continue de l’atelier 61

· Organiser les réunions de préparation des montages prototypes avec les équipes projets

· Assurer la bonne remonté des informations (Rex) associées aux montage prototypes aux équipes projets

· Organiser et coordonner les déplacements en laboratoire pour les montages, démontages et expertises

Compétences professionnelles spécifiques

· Niveau BAC + 2 ou expérience équivalente

· Connaissance technique de la production industrielle

· Capacité de résolution de problème

· Maîtrise de la lecture de plan

· Capacité à utiliser les ERP – systèmes informatiques

La différence crée l’énergie.
La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.
 

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