Assistant(e) RH- H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines RH, il/elle assurera les missions suivantes (liste non limitative):

• Suivi administratif (contrats/avenants, de l’entrée au départ d’un collaborateur, gestion du temps de travail, gestion des absences, visites médicales, …)


• Gestion administrative du personnel intérimaire et tableau de bord de suivi


• Gestion du recrutement (non cadre) : rédaction d’annonces, diffusion sur les jobboards, sélection des candidatures et réalisations des entretiens


• Réalisation des fiches de fonction


• Déclaration et suivi des accidents du travail


• Participation à la mise à jour du DUER


• Suivi des entretiens annuels et professionnels


• Traitement des commandes de tickets restaurants

Profil recherché

De formation supérieure dans le domaine de la RH (Bac+2 ou 3), il/elle dispose d’une expérience de 2-3 ans minimum, idéalement dans un environnement exigeant.

Profil attendu / Compétences et qualités requises pour le poste : connaissance du droit du travail et la maitrise du Pack Office indispensables. Une connaissance du logiciel ADP serait appréciable.

Qualités requises : autonome, force de proposition, dynamique avec un bon relationnel, rigoureux, réactif, sens de la confidentialité

À propos de Eurodep

EURODEP dépositaire pharmaceutique, met chaque jour son savoir-faire et son outil industriel au service de ses clients. Eurodep est un acteur à forte valeur ajoutée de la distribution pharmaceutique qui s’engage auprès des acteurs de la filière pharmaceutique en partenaire de leur réussite. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminé, un profil Assistant RH - H/F