Chargé.e de Ressources humaines H/F

Description de l'offre

Description du poste

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - RESPONSABLE RH

Intitulé du poste

Chargé.e de Ressources humaines H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein de la filiale du Groupe ETAM en Suisse, et rattaché.e à la General Manager, vous avez pour mission d'assurer la gestion des RH de la filiale.

Ainsi, vous:
- Paie & Administration
Vous rédigez les contrats et les avenants, les documents sociaux, les assurances et êtes en charge de la transmission des éléments de paie à notre prestataire.
- Disciplinaires
Vous êtes responsables de la rédaction des courriers et de la mise en place et du suivi des procédures.
- Relations sociales
Vous pilotez les relations et les négociations avec les instances représentatives locales.
- Recrutement
Vous serez en charge du recrutement pour les magasins des 3 enseignes.
- Reporting
Vous êtes en charge de la préparation des indicateurs, déclaration & contrôle des heures et du rapport et bilan social.
- Projets
En lien avec le Coordinateur RH international et les équipes RH siège, vous êtes en charge de piloter des projets pour le Groupe sur votre filiale (Formation, Comm Interne, Intranet, ATS, Relations écoles ...)

Profil

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France.

Titulaire d'un diplôme en ressources humaines, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1an dans une entreprise du Retail. La maîtrise des spécificités du droit du travail suisse est impérative.

Vous êtes un ‘People Manager' et vous combinez l'autonomie et l'esprit d'équipe avec une dose de dynamisme et d'enthousiasme.

Vous pouvez mettre en évidence votre aptitude à planifier, organiser et analyser les chiffres.

Vous avez de l'affinité avec la mode et les tendances.
Trilingue, vous parlez français, allemand & anglais.

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Géolocalisation par zone

Non

Localisation du poste

Europe, Suisse

Lieu

  Lausanne

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé