Responsable d'équipe exploitation (F/H)

Description de l'offre

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

 

 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Auvergne, un.e:

 

Responsable d’Equipe Exploitation (H/F) – L’allier (03)

 

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Rattaché à Claire, votre responsable de département exploitation, vous assurez la gestion d’un centre de profits dédié aux services à l’énergie dans les domaines Industriels, tertiaires et habitats/Collectivités.

Résolument orientés résultats et satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes :

 

·  Manager opérationnellement une équipe de 11 collaborateurs en vue de garantir et développer leur implication et leur professionnalisme.
·  Assurer la cohésion de l’équipe ainsi qu’une bonne organisation du travail à travers d’une bonne programmation et réalisation des opérations de maintenance préventive.
·  Veiller au respect des consignes de sécurité, santé au travail au sein des équipes.
·  Piloter et garantir la performance financière de votre centre de profit.
·  Chiffrer et réaliser les travaux pour le compte des délégataires des DSP.
·  Gérer la relation client et la renégociation du portefeuille.
·  Réaliser des reportings annuels auprès des collectivités et piloter les projets d’évolution et d’extension de réseaux de chaleur avec l’appui des différents services de l’agence.

 

Poste en itinérance sur l’Allier.  

 

 

Profil Recherché 

 

De formation BAC+2/3 ou plus dans le domaine du génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans au minimum dans le domaine de la maintenance CVC en management opérationnel et/ou en gestion de centre de profit.

Vous justifiez d’une expérience comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous disposez de réelles qualités relationnelles.

Vous avez le sens du service, de la communication et de l’organisation.

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.

 

 

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 38 k€ et 42 k€ incluant la prime de vacances

✅ Une part variable comprise entre 0 et 13%

✅ Une 6ème semaine de congés payés

✅ 13 jours de repos

✅ Des tickets restaurant

✅ Un véhicule de service

✅ Une prime d'intéressement

✅ Une prime de cooptation de 1500€

✅ Un plan épargne entreprise

✅ Un plan d’actionnariat entreprise

✅ Une mutuelle très intéressante

✅ Un CSE

 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

 

Nous rejoindre en 3 étapes !  

 

·  Echange téléphonique avec un RH
·  Entretien physique avec le manager opérationnel
·  Prise de décision

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans de l’agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.   

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.  

 

A propos de ENGIE Solutions !  

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «  Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com   

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Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +2 (BTS, DUT)