OFFRE VIVIER - TECHNICIENNE/TECHNICIEN EXPLOITATION F/H Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                               

 

 Nous recherchons, dans le cadre de notre appel d'offre en cours sur le secteur de la Côté d'Opale - Métropole Lilloise - Amiens, 

 

 

Technicienne / Technicien d’exploitation itinérant (F/H)

 

 

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation, vous intervenez auprès de nos clients sur des installations de type CVC .

 

Itinérant,  vous assurez la  maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confort  dans des bâtiments communaux sur le secteur de la Côte d'Opale, Lille ou Amiens et ce dans le respect des  règles de sécurité  et des exigences contractuelles. 

 

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

 

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

 

 

Profil recherché :

 

De formation Bac et plus en  génie climatique / énergétique  ou équivalent.

 

Professionnel, vous justifiez d’une  expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans .

 

Vous disposez des  habilitations électriques .

 

Autonomie, rigueur et  aisance relationnelle  sont les qualités requises pour ce poste

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

 

·  Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et la prime vacances
·  CET  après 1 an d'ancienneté
·  Des  paniers repas  ou Tickets restaurant
·  Un  véhicule de service
·  Une  prime d'intéressement
·  Une  prime de cooptation de 1500€
·  Un  actionnariat  salarié
·  Un  plan épargne  entreprise
·  Une  mobilité interne  Groupe ENGIE
·  Une mutuelle très intéressante
·  Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 

Les étapes pour nous rejoindre :

 

·  1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
·  Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
·  Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «  Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com   

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Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France [000]

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +2 (BTS, DUT)