Chargé de RH ALTERNANCE

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

 

·  Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
·  Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
·  Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
·  Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
·  Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

 

Mission et activités

 

Rattaché(e) à la RRH Talent, vos missions seront les suivantes :

 

FORMATION :

·  Identifier des organismes de formation au regard des besoins exprimés et du budget alloué
·  Organiser en toute autonomie la logistique des formations (invitation collaborateurs, information au management, …)
·  Gérer le relationnel avec les organismes de formation et nos formateurs internes
·  Gérer les dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO jusqu'à leurs règlements
·  Envoyer les évaluations à chaud, à froid, et remonter les alertes éventuelles
·  Préparer les données permettant de produire le bilan à présenter au CSE

 

RECRUTEMENT :

·  Mettre en ligne les offres d’emploi
·  Trier les CV
·  Présélectionner les candidats par téléphone et organiser les entretiens en présentiel / visio
·  Préparation des promesses d’embauche et constitution du dossier du personnel
·  Réaliser les RDV d’intégration RH
·  Participation à des salons de recrutement le cas échéant

 

PROJETS TRANSVERSES : En fonction des besoins et des appétences du candidat

·  Participer aux projets/activités du service
·  Gérer de la campagne d’alternance,
·  Participer à la politique handicap,
·  Réaliser des bilans sociaux, aide et appui dossier administration du personnel…

 

Profil recherché

 

·  Vous préparez un diplôme RH de niveau Bac+4/5
·  Vous êtes doté d’un bon sens relationnel, être à l’aise dans les échanges internes et externes
·  Vous faites preuve d’organisation, de discrétion et de rigueur dans votre travail
·  Vous avez le sens du service et savez gérer différentes tâches en même temps
·  Vous êtes à l’aise sur Excel et pour la rédaction de mails

 

Déroulé des entretiens

·  1 entretien présentiel avec la RRH Talent
·  1 entretien présentiel avec la DRH

Unité commerciale:  GEMS

Division:  GEMS - BP CERTINERGY

Entité légale:  CERTINERGY S.A.S.

Type de contrat:  Apprentissage

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)