Contremaitre (F/H) Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience en management et dans l’organisation de la maintenance des installations de chauffage mais vous souhaitez évoluer dans un univers plus dynamique ?  Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi tant que  CONTREMAITRE (F/H)   en CDI au sein de notre organisation.

 

Vos challenges à nos côtés : 

 

- Gestion d'un portefeuille client itinérant sur le 95
- Assurer le suivi des prestations de maintenance
- Assurer la relation client
- Assurer le suivi des prestations réglementaires
- Management d'une équipe de technicien itinérant
- Passage de commande P2/P3/P5
- Proposition de travaux P3/P5
- Suivi des prestataires (Maintenance et Travaux)
- Suivi du budget alloué à son portefeuille

 

Le poste est sujet à astreinte.

 

Votre profil :

 

Diplômé d'une formation en  Maintenance énergétique / Génie Climatique  ou d'un titre professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. 

Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez  idéalement  les  habilitations électriques   (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les  outils de GMAO  et les outils informatiques (tablettes).

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique  alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

Parlons avantages !

 

Votre package de rémunération :

·  Un salaire annuel brut 35 K€ et 40 K€, en fonction de votre expérience,
·  Un  véhicule de service équipé  de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

·  Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
·  Un entretien avec votre futur manager
·  On démarre quand ?

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «  Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :  LinkedIn  –  Instagram  -  Facebook

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France [000]

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Aucun / CAP-BEP