ALTERNANT(E) APPUI RH

Description de l'offre

La BU France Renouvelables a pour mission de développer, construire, financer, exploiter et maintenir l'ensemble des actifs de production d'énergie renouvelable à travers 5 entités opérationnelles et 2500 collaborateurs implantés sur tout le territoire français.

La BU promeut un mix énergétique équilibré et 100% renouvelable, au travers de filières complémentaires qui valorisent les ressources locales : le solaire photovoltaïque, l'éolien terrestre, l'éolien en mer posé, l'éolien en mer flottant, l'énergie hydroélectrique et le biogaz.

ENGIE est le premier développeur d'énergie verte en France : c'est le 1er producteur d'énergie éolienne, le 1er producteur d'énergie solaire photovoltaïque, le 1er producteur alternatif hydroélectrique et un pionner dans la production de gaz verts.

Au sein du Corporate de la BU la Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Apprenti(e) Appui RH

Missions :

Au sein de la Direction Ressources Humaines de la BU France Renouvelables (constituée de 4 personnes), vous avez en charge diverses missions de nature opérationnelles et contribuez à certains dossiers RH transverses en appui de l'équipe.

Vous participez notamment à :

·  L'élaboration du plan de développement des compétences de la BU et le suivi de sa mise en œuvre (en interface avec l'organisme chargé d'effectuer les inscriptions)
·  Le recrutement pour certaines fonctions du Corporate, notamment stage / alternants (aide sur la publication des offres dans notre outil interne, présélection des candidatures, appui aux managers durant le processus de recrutement…)
·  La constitution des dossiers d'embauche des collaborateurs et l'interface avec notre service paye
·  L'appui au DRH et à l'équipe sur certains dossiers RH transverses de développement RH
·  L'animation et le suivi du programme de développement des Talents piloté par le Talent Manager et en lien avec les entités du Groupe
·  Participation et appui à l'enquête d'engagement annuelle dans les phases de communication et d'exploitation des résultats
·  L'animation du Réseau Alternants de la BU (Animation de la journée d'intégration, suivi des alternants tout au long de l'année)
·  L'organisation du séminaire intégration annuel de la BU en lien avec l'équipe RH et les entités

Dates souhaitées (attention : les périodes diffèrent selon les écoles et le niveau du diplôme préparé): à compter du 1 er septembre

Compétences (connaissances théoriques, outils informatiques, langues…) :

·  Maitrise du pack office
·  Préparation d'un Master 2 en gestion des Ressources Humaines (Ecole ou Université)
Savoirs-être (travail en équipe, autonomie, …) :
·  Sens de l'organisation, esprit de synthèse, force de propositions
·  Vous êtes rigoureux, réactif, dynamique, sens de la confidentialité
·  Vous avez une bonne aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles avérées;
·  Vous appréciez le travail en équipe.

Additional Information
·  Posting Date: Jul 1, 2020