Appui coordination achats gestion (2024-104708)

Description de l'offre

Description de l'offre

Environnement de travail:

 

Rattaché au cabinet du Directeur Client, ce poste s’inscrit dans une mission opérationnelle et stratégique de pilotage budgétaire ainsi que du respect et suivi du processus achat et gestion du Pôle Client d’Enedis.

La mission consiste en un suivi des dépenses, engagements et réceptions du Pôle Client, avec une prévision permanente du point de sortie associé, en étroite collaboration avec le collectif de Directeurs et chefs de département du Pôle.

La mission est donc à double volet : stratégique et opérationnel, une réelle opportunité à saisir pour se projeter dans le monde de l’entreprise et des grands groupes !

 

Missions confiées :

 

Concrètement les missions seront les suivantes (liste non exhaustive).

 

Achats:

Création et suivi des Demandes d'Achats.

Réceptions des commandes du Pôle en lien avec les prescripteurs.

Consultation dans PGI/SAP des commandes, vérification du paiement des factures, accompagnement des fournisseurs en cas d’impayés.

Traitement du fichier des factures en attentes de réception.

Accompagnement des chefs de départements/ Chefs de projets dans le cadre du processus achat.

 

 

Suivi budgétaire: 

Suivi des dépenses.

Préparation des atterrissages budgétaires du Pôle avec projection mensualisée des trajectoires de dépenses.

 

 

Logistique:

Appui à la continuité de service des  activités du cabinet du Directeur (notamment : accueil nouveaux arrivants, trombinoscope, séminaires et évènements, communication, etc.).

 

 

Profil souhaité

Diplôme préparé :  Bac+2 ou Bac+3

 

Spécialisation du diplôme préparé :  Achats ou Contrôle de gestion.

  

Durée du contrat : 12 ou 24 mois

 

Rythme d’alternance :  3 jours en entreprise et 2 jours à l'école 

 

 

Compétences recherchées   :

Contrôle de gestion

Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques

Appétence pour les chiffres, les SI, les tableaux de bord

 

Qualités recherchées :

Sens de l’organisation et rigueur dans le traitement de l’information, souci de traçabilité

Qualité relationnelle, curiosité, adaptabilité

Capacité d'analyse et de restitution

 

 

 

Pour postuler, n'oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

 

 

"Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis."

 

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?