Technicien études techniques CVC - régulation & électricité F/H
CDI Lempdes (Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre service Smart Building est spécialisé dans l'installation et la maintenance de systèmes électriques en Courants Faibles (Sûreté, Multimédia, Réseaux, GTB/GTC, Automatismes du bâtiment). Nous recherchons pour l'agence de Lempdes (63) et dans le cadre d'une création de poste lié au développement de l'activité du service, un(e) :
Technicien Bureau d'Études Techniques F/H
Régulation et Électricité : CVC
CDI
Au sein du bureau d'études Smart Building composé de 5 personnes, vous prenez part à la conception et à la réalisation des études techniques dans le domaine de la régulation CVC, en lien direct avec les équipes projets du service.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins techniques et les cahiers des charges ;
- Réaliser les schémas électriques et schémas d'armoires (puissance et régulation) liés à la régulation CVC (CTA, sous-stations, chaufferies, etc.) ;
- Concevoir et mettre à jour les plans (capteur/actionneur) et documents techniques associés (synoptiques, nomenclatures, schémas de câblage) ;
- Concevoir et mettre à jour les Entrées/Sorties des automates en lien avec le responsable technique GTB ;
- Participer à la définition des architectures électriques et d'automatismes ;
- Collaborer avec les équipes d'affaires et de mise en service pour assurer la cohérence technique des solutions proposées ;
- Veiller à la conformité des études aux normes en vigueur et aux standards du groupe.
Vous intervenez sur des projets variés en environnement tertiaire et industriel, au cœur de la performance énergétique et de la gestion intelligente des bâtiments.
Profil recherché
De formation Bac +2/3 en Génie Électrique ou Génie Climatique, vous justifiez d'une première expérience significative en bureau d'études sur des projets de régulation CVC ou d'automatisme du bâtiment.
Vous maîtrisez la lecture et la conception de schémas électriques d'armoires CVC et avez déjà travaillé sur des installations de type CTA, chaufferies, sous-stations ou régulations.
Une bonne connaissance des outils de conception (AutoCAD, See Electrical ou équivalent) est attendue.
Votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
- Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
- Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
- RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?