Offers “Eiffage”

Expires soon Eiffage

Responsable d'affaires H/F

  • CDI
  • Marseille (Bouches-du-Rhône)
  • Design / Civil engineering / Industrial engineering

Job description

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Ferroviaire, spécialisée dans le domaine de la signalisation ferroviaire et située à MARSEILLE (13) recrute



Responsable d'affaires F/H
CDI

VOS MISSIONS


Responsable d'affaires Travaux de marchés de signalisation ferroviaire, vous vous assurez du bon déroulement des opérations à tous les niveaux : technique, financier, management et commercial dans le respect de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.




DOMAINE D'ACTION
* National sur les chantiers pour le compte de la SNCF
* Rattaché à l'agence Eiffage Energie Ferroviaire de Marseille

COMMERCIAL
Suivre la relation client et la qualité du service client, participer aux offres technico-commerciales, les négocier.Piloter les projets, être l'interlocuteur privilégié du client sur la partie travaux tout au long des projets.
MANAGEMENT
Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (revue d'enclenchement, mise en place du plan de contrôle, suivi des avancements, pilotage des équipes de contrôles indépendantes, suivi des levées de réserves, DGD...) dans le respect des obligations réglementaires, des Directives Travaux client, des règles de l'art et des procédures internes.Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.Organiser, animer les réunions de revue de projet, REX.Organiser rigoureusement et planifier les moyens techniques et humains nécessaires.Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.Assurer le management des équipes, effectuer les entretiens individuels, remonter les besoins de formations.Animer et veiller à l'application des règles de santé, de sécurité, et de respect de l'environnement au sein des équipes.Réaliser des visites hiérarchiques de sécurité et d'environnement. Etre garant de la qualité des affaires, et du respect des règles de sécurité ferroviaire.
GESTION ET SUIVI CONTRACTUEL
* S'assurer du respect des contrats, des délais contractuels, tracer les évènements.
* Chiffrer les travaux complémentaires et négocier les prix nouveaux.
* Suivre la facturation et l'encaissement, optimiser la trésorerie.
* Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des demandes d'investissements.
* Assurer le reporting de gestion : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.
Des déplacements sur sites font partie de la mission, occasionnellement de nuit, pour voir le chantier et le client mais également pour effectuer des visites de sécurité auprès des équipes.

Ideal candidate profile

VOTRE PROFIL

Expérience :
Vous disposerez d'une expérience en gestion d'affaires et de chantiers travaux entre 500k€ et 1m€, idéalement dans le domaine du ferroviaire, d'au moins 5 ans. Vous avez géré des équipes de 12 à 30 collaborateurs.

Compétences :
Bon gestionnaire, vous faites preuve de rigueur et avez le sens de la communication.
Vous avez des aptitudes à manager, organiser et planifier.
Vous possédez des connaissances techniques en signalisation ferroviaire (SNCF) et maîtrisez les logiciels bureautiques (MS Office).


A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

Rejoignez-nous !}

About Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?