Conducteur de travaux électricité F/H
CDI Rennes (Ille-et-Vilaine)
Description de l'offre
Notre agence de Cesson Sévigné (35) recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité pour renforcer ses équipes.
Vous assurerez la gestion et la réalisation de nos projets électriques tertiaires, de la phase préparatoire à la livraison, en garantissant la satisfaction client et la performance de nos chantiers.
Vos Missions :
En tant que Conducteur(trice) de Travaux Électricité, vous serez le chef d'orchestre de vos chantiers, responsable de leur bonne exécution.
Préparation et Planification : Participer à l'étude technique et financière des projets, élaborer le planning d'exécution, définir les moyens humains et matériels nécessaires et consulter les sous-traitants.
Gestion de Chantier : Organiser, diriger et contrôler l'exécution des travaux électriques dans le respect des plannings, budgets, exigences techniques et règles de sécurité.
Management d'Équipes : Encadrer les équipes de monteurs électriciens, assurer la répartition des tâches, la montée en compétences et la bonne ambiance de travail.
Suivi Client et Partenaires : Représenter l'entreprise auprès du client et des différents intervenants du projet. Animer les réunions de chantier et s'assurer du respect des engagements contractuels.
Gestion Financière et Administrative : Suivre la rentabilité du chantier, gérer les approvisionnements, les situations de travaux et participer à la réception des ouvrages.
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) en électrotechnique, génie électrique ou Bâtiment.
Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en conduite de travaux sur des projets électriques tertiaires ou industriels.
Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité (NFC 15-100, etc.) et de la sécurité des chantiers.
Capacités managériales, leadership naturel, sens de l'organisation et autonomie.
Excellent relationnel, capacités de communication et de négociation.
Ce que nous Offrons : Un Environnement Stimulant pour Votre Carrière
Chez Eiffage Énergie Systèmes, nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos collaborateurs est la clé de notre succès. En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
Un environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.
La participation à des projets d'envergure : Impliquez-vous dans des réalisations techniques complexes qui façonnent le territoire et ont un impact concret.
Un engagement fort en faveur de la diversité : Eiffage Énergie Systèmes promeut l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
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