Assistant du personnel F/H - Projet Lyon-Turin - CDIC

Description de l'offre

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

La direction opérationnelle Grands Projets Souterrains composée de 700 collaborateurs est en charge de la maîtrise des risques spécifiques liés à ce type d’opérations et adaptent leurs méthodes aux environnements rencontrés qu’ils soient urbanisés ou en sites naturels.

Le projet : Au cœur du chantier du plus long tunnel ferroviaire d’Europe (Lyon-Turin), nous sommes mandataire du lot 1, qui concerne 22 km (sur 57,5 au total) du tunnel. Ce chantier s’annonce exceptionnel d’un point de vue technique et va s'étendre sur 8 ans.

VOTRE MISSION

Rattaché à la Responsable RH, vous aurez pour objectifs de gérer les pointages et les éléments variables en applicant les accords.

A ce titre, vous aurez pour missions :

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Suivre les pointages (formation et relation avec les pointeurs) / Valoriser les éléments variables / calcul des Indemnités

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Suivre les voyages périodiques (classement / archivage) + périodicité des indemnités pour le personnel en IGD

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Suivre les évènements (Absences, Acomptes, Saisie Arrêt…)

· 
 Saisir les pointages intérimaires

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 Relancer les pointages auprès des différents services

· 
Transférer les pointages aux agences d’intérim

· 
Renfort accueil - démobilisation

CE QUE NOUS RECHERCHONS ?

De formation Bac+2/3 en RH, vous avez acquis une première expérience en gestion du personnel idéalement dans le secteur du BTP.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Vous êtes dynamique, rigoureux et faite preuve de discrétion.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER ?

Poste à temps plein en CDI-C basé à Modane (73)

Rémunération selon profil

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)

APAS BTP

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima : 3 entretiens

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec la responsable, et possiblement avec le directeur de projet

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

#Espritdefamille

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