Ingénieur- Ingénieure Radioprotection et incendie chantier EPR2 PENLY (2024-101465)

Description de l'offre

Description de l'offre

En tant qu’Ingénieur, Ingénieure Radioprotection et appui sécurité, vous rejoindrez l’équipe du pôle sécurité et prévention santé de la Direction des Opérations EPR2 de Penly 3&4 située à Penly pour la construction des 2 tranches nucléaires EPR2 prévues sur le site de Penly.

 

La Direction des Opérations du site de PENLY a en charge le pilotage opérationnel global du chantier EPR2 de Penly pour le Directeur de Projet EPR2. La Direction des Opérations coordonne le planning de réalisation inter-îlots ainsi que la configuration technique du site de manière à garantir, en toute sûreté et sécurité, l’efficacité de la réalisation et à atteindre l’ensemble des objectifs de temps de construction déterminés par le planning de référence du projet.

 

Vos missions principales seront d’assister le Responsable du pôle sécurité et prévention santé et en particulier :

 

Assurer le rôle de référent et d’animateur du domaine radioprotection et en particulier constituer le référentiel radioprotection du chantier EPR2 de PENLY et mettre en place l’organisation dédiée à la gestion des sources radioactives et à la réalisation des tirs radiographiques,

 

Apporter son expertise en matière de radioprotection lors des phases de préparation et réalisation aux correspondants sécurité des directions métiers du chantier EPR2,

 

Etre le Conseiller en Radioprotection au sens de la réglementation du chantier EPR2 et du personnel de la Direction de Projet EPR2 pour la  mise en œuvre des mesures et moyens de prévention des risques d’exposition aux rayonnements ionisants,

 

Assurer la remontée des informations du domaine radioprotection ainsi que l'élaboration des tableaux de bord correspondants,

 

Assurer le rôle de correspondant incendie du chantier EPR2 de PENLY en appui du responsable du pôle. Dans ce cadre, il aura la charge d’établir le référentiel incendie, ATEX et produits dangereux du chantier EPR2 de PENLY et de mettre en place l’organisation pour en assurer le respect,

 

Apporter son appui à l’ingénieur sécurité dans la mise en place du système de management de la santé et de la sécurité du site ainsi que celui de la Direction de Projet EPR2,

 

Organiser, en lien avec le/la responsable de communication, une animation et une communication régulière radioprotection et incendie (messages, journées thématiques, alertes, …),

 

Participer aux actions de présence terrain et assurer un suivi du dispositif en identifiant les points forts, les axes de progrès et signaux faibles

 

Organiser et assurer la veille ainsi que la conformité réglementaire du site de PENLY dans le cadre du respect des exigences de maîtrise d’ouvrage du projet EPR2 ainsi que d’employeur de la Direction de Projet EPR2,

 

Représenter le pôle sécurité et prévention santé de PENLY au sein du réseau des correspondants radioprotection de la DIPNN.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 dans le domaine de la formation en prévention des risques professionnels ou tout autre diplôme équivalent ainsi que d'une formation « Personne Compétente en Radioprotection »

 

Vous justifiez d'une expérience minimale de 4 dans le domaine de la santé, la sécurité, la radioprotection ou les incendies

 

vous disposez de solides connaissances en méthodes d’analyse d’événements, en   réglementation et domaine incendie, en réglementation radioprotection, ou encore en systèmes de management de la qualité/sécurité.

 

Vous êtes autonome et faites preuve d'une grande capacité d’analyse/esprit de synthèse. Vous faites preuve de rigueur,  de respect des consignes et avez un excellent sens relationnel.

 

 

Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes :

Donner la priorité à la sécurité,

Intégrer et porter les règles et référentiels de sûreté,

Favoriser la coopération, le travail collectif et l’ouverture dans un objectif de performance,

Démontrer de réelles qualités d’écoute et d’ouverture, dans un objectif de performance,

Faire preuve de capacité d’adaptation,

Avoir la capacité à travailler en Entreprise étendue.

 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.