infirmier en ehpad (H/F)

Description de l'offre

DOMINO CARE RENNES recrute un(e) Infirmier(e) diplômé d'état, dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Constitué de 3 services permettant d'accompagner les personnes âgées dépendantes dans leurs projets de soins. Située dans la première couronne de Rennes la structure est facilement accessible en BUS et à un parking permettant de se garer facilement.

Expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) à la recherche de votre premier poste nous serons à l'écoute de votre projet professionnel et de vos aspirations.

VOS MISSIONS :

- Surveillance et prise en charge au quotidien des patients
- Administration des traitements
- Gestion des risques
- Suivi des dossiers et transmissions
- Gestion de l'organisation et la coordination de l'activité soins de l'EHPAD
- Evaluer les urgences

REMUNERATION :

- A partir de 14.69EUR brut (reprise ancienneté) + indemnité de fin de mission : 10% + indemnité de congés payés : 10% + prime Ségur

VOS AVANTAGES :

- FASTT, Mail : https://www.fastt.org/ Téléphone : 01 71 25 08 28
- Frais kilométriques selon situation
- Mutuelle
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Profil recherché

Titulaire du diplôme infirmier

Maitriser les soins et les urgences

Travaille d'équipe

Facilité de communication

Le permis B serait un plus

À propos de Domino RH Care Rennes

Domino RH a investi les ressources humaines par vocation et par conviction que la première richesse d'une entreprise, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent !!!
Le Groupe DOMINO RH est composé de plus de 500 collaborateurs répartis sur 120 agences en France, Pologne, Portugal, Suisse et Maroc. Domino se développe depuis 20 ans dans les solutions RH dans les domaines de l'intérim, le recrutement, la formation et le conseil.
Ses activités intérim/recrutement sont structurées en 4 branches : tertiaire (DOMINO STAFF), médico-social (DOMINO CARE), généraliste (DOMINO MISSIONS), cabinets de recrutement (HC RESOURCES, DOMINO CONSULTING). Il s'y ajoute la diversification RH (DOMINO OAK : portage, formation, évaluation, management de transition).