RESPONSABLE DES VENTES H/F

Description de l'offre

Entreprise de boulangerie-pâtisserie présente depuis plus de 10 ans, elle est bien implantée dans le secteur sud. Afin de développer la qualité de son service et par la même le chiffre d'affaire, elle cherche son ou sa responsable des ventes

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

En tant que responsable/responsable des ventes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre entreprise en dirigeant et en motivant notre équipe de vente pour atteindre, voire dépasser, ses objectifs. Votre mission sera de développer des stratégies de vente efficaces et innovantes, de surveiller les performances de l'équipe de vente et de rapporter les résultats à la direction. Vos responsabilités incluront : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour stimuler la croissance des ventes et atteindre les objectifs de vente - Gérer et motiver l'équipe de vente pour améliorer leurs performances - Analyser les tendances du marché et les résultats de la concurrence - Préparer des rapports de vente détaillés et précis - Travailler en étroite collaboration avec le département marketing pour développer des programmes de vente efficaces - Assurer la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un excellent service client - Participer à l'embauche, à la formation et au développement des membres de l'équipe de vente Ce poste est une excellente opportunité pour toute personne cherchant à faire progresser sa carrière dans le domaine des ventes.

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Compétences recherchées : - Expérience confirmée en management d'équipe de vente - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Capacité à élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale - Connaissance approfondie du marché de l'emploi et des tendances actuelles - Compétences en analyse de données et reporting - Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue étrangère serait un plus Personnalité recherchée : - Leader naturel avec un fort esprit d'équipe - Capacité à motiver et à développer les talents de son équipe - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Orienté résultats et aptitude à prendre des décisions - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'initiative et autonomie