Gestionnaire de Paie et RH H/F

Description de l'offre

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils Experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour son client, une structure locale solide et engagée, intervenant au croisement de l'économie circulaire, des enjeux sociaux et de l'intérêt collectif. Dans un contexte de développement et de structuration, cette organisation souhaite renforcer son équipe RH avec une Gestionnaire de Paie et RH (H/F) expérimentée et motivée pour intégrer un collectif soudé, humain, où les choses se disent avec franchise et bienveillance.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

En étroite collaboration avec la Responsable Paie et Administration du Personnel, et en coordination avec la Chargée d'ADP en poste, vous serez principalement en charge de la production et du suivi des paies, avec une implication sur les volets charges sociales et contrôle de gestion sociale. Vos missions principales : Établir les bulletins de salaire pour plusieurs entités (330 bulletins), via le logiciel SAGE Gérer les déclarations sociales (DSN, charges mensuelles et annuelles), en conformité avec les obligations légales et conventionnelles Contribuer au contrôle de gestion sociale : suivi de la masse salariale, indicateurs RH, bilans sociaux, tableaux de bord Garantir la fiabilité des processus de paie et assurer la conformité des éléments variables en lien avec les opérationnels Assurer les soldes de tout compte, vérifier les calculs et garantir leur conformité Travailler en lien avec le cabinet comptable et les organismes sociaux Collaborer étroitement avec la RRH pour fiabiliser les données et optimiser les pratiques de gestion sociale L'ADP classique (gestion des contrats, absences, mutuelle, attestations, etc.) est quant à elle assurée par une chargée dédiée, vous permettant de vous concentrer sur le coeur de votre expertise.

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Vous justifiez d'une expérience solide en paie multisociétés (3 ans minimum), et avez déjà travaillé avec un outil de paie reconnu (type SAGE, SILAE, etc.). Au-delà de la technique, votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à produire une paie juste dans les délais sont reconnus. Vous vous épanouissez dans un poste où : Vous avez de la méthode, de la discrétion, et une bonne capacité d'analyse Vous aimez les chiffres, l'organisation, les outils, et suivez vos sujets jusqu'au bout Vous êtes respectueuxse du cadre, tout en sachant être accessible, à l'écoute et capable d'interagir avec des interlocuteurs variés Vous avez le sens du collectif, savez vous affirmer avec diplomatie, et appréciez les échanges directs et constructifs : des qualités précieuses pour évoluer au sein d'une équipe soudée, authentique et orientée résultats. CDI temps plein, basé à Saint-Pierre Rémunération : 2 500 € bruts x 13 mois (soit 32 500 € annuels bruts) Avantages : Mutuelle 85 %, chèques vacances, CSE, plan d'épargne entreprise, prime d'ancienneté Annonce créée à la date : 11 juin 2025