COMMERCIAL(E) B TO B MULTI-ACTIVITES H/F

Description de l'offre

Adjust RH, cabinet de conseils de ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils Experts à la Réunion et dans l'Océan Indien recherche pour son client, Société Holding animatrice et support de plusieurs sociétés d'exploitation multi- activités, couvrant des secteurs variés tels que l'immobilier, les technologies de retail et bien d'autres, un(e) COMMERCIAL(E) BTOB MULTI-ACTIVITÉ H/F en CDI. Poste basé à Sainte-Clotilde, avec des déplacements ponctuels dans la zone Océan Indien (Mayotte, Maurice), les Antilles et la Guyane.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

En tant que commercial BtoB Multi-activité H/F, vous serez rattaché(e) au Dirigeant et jouerez un rôle clé dans le développement du groupe, avec une attention particulière sur certains projets stratégiques et initiatives récentes. Votre rôle couvrira l'ensemble des sociétés de la Holding, nécessitant une adaptation aux spécificités de chaque secteur. Vos missions comprendront le développement commercial : l'identification et la prospection de clients potentiels, l'élaboration de stratégies commerciales, la commercialisation des produits et services du groupe et la réponse aux appels d'offres. Vous serez également en charge de la relation client : le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients, la représentation des valeurs du groupe et l'assurance de la satisfaction client. Enfin, vous aurez des responsabilités de coordination et de reporting : la préparation de devis et bons de commande, la collaboration avec la direction et les assistantes pour une coordination optimale, et le reporting régulier à la direction. Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction de vos résultats et de la croissance de l'entreprise, incluant potentiellement la gestion de projets stratégiques ou davantage de management.

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Nous recherchons un(e) candidat(e) ambitieux(se), multitâche et orienté(e) résultat, capable de s'adapter à des secteurs variés et de contribuer directement à la croissance des activités du groupe. Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans la vente auprès de clients professionnels, notamment dans les secteurs techniques, de l'immobilier ou des services, serait un atout. Compétences professionnelles : Solide expertise en prospection et négociation commerciale. Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes. Maîtrise des outils CRM et bureautiques pour un reporting efficace. Une maîtrise de l'anglais des affaires est un plus significatif, notamment pour les interactions avec des partenaires internationaux. Qualités personnelles : Profil Chasseur Résilience face aux échecs et capacité à rebondir rapidement. Dynamisme, charisme, et excellent sens relationnel. Polyvalence et adaptabilité pour gérer plusieurs activités simultanément. Rigueur dans la gestion des priorités et les tâches administratives. Proximité avec les équipes support (assistantes, direction) pour assurer une communication fluide et efficace. CONDITIONS : Rémunération : Fixe (minimum 1800 nets) + variable attractif, selon profil et expérience, avec un système de commissions motivant basé sur le chiffre d'affaires et la marge ; Avantages : Véhicule de service pour les déplacements. Formation et accompagnement personnalisé dans les différentes activités du groupe. Contrat : CDI, disponibilité immédiate souhaitée.