TECH LEAD F/H - Informatique de gestion (H/F)

Description de l'offre

Descriptif du poste: Votre mission principale sera de coordonner une équipe de développeurs afin de mener à bien les projets tout en assurant le maintien en condition opérationnelle des applications et sites Drupal existants. En collaboration étroite avec la responsable du département, vous assurerez le cadrage technique des projets, l'estimation des charges, la planification, le suivi et le reporting. Vous assurerez également la cohérence technique des développements menés au sein de l'équipe. Pour cela vous définirez, et veillerez à son évolution, en concertation avec le reste de l'équipe, en prenant en compte les évolutions des briques techniques nationales et les orientations nationales, l'architecture et les composants constituant le socle technique commun, des pratiques de développement communes ainsi que les outils associés. Vous tiendrez à jour le référentiel technique des applications (version PHP, BDD, framework) et vous piloterez la gestion de la dette technique des applications sous la responsabilité du département développement. Dans le cadre de la méthodologie Agile et Devops utilisée dans l'équipe de développement, votre rôle de référent vous amènera à définir et porter les besoins de l'équipe en matière de conteneurisation en collaboration avec les équipes internes de la DSI². Dans la cadre de la mise à disposition d'une architecture Devops nationale, vous serez le cas échéant responsable de la migration des applications sur la nouvelle plate-forme. Votre activité comprendra également une partie de développement et de maintenance. Vous pourrez également être amené à poser un diagnostic sur des solutions éditeurs ou communautaires que la MOA nous demande d'intégrer à l'offre de service. À ce titre, vous aurez à assurer une veille prospective sur le Nocode/lowcode dans une optique d'accompagnement des services métiers en lien avec les orientations nationales et en collégialité avec les autres académies. Nous attendons un candidat ayant une expérience en développement, et en architecture applicative. Une connaissance de l'urbanisation, des systèmes d'échanges, des démarches d'apisation sera fortement appréciée.  Votre motivation et votre implication vous permettront d'acquérir les éventuelles compétences techniques manquantes via l'appui des autres membres de l'équipe. Une connaissance du système éducatif de l'administration et de son système d'information est un plus. Vous serez amené à travailler avec des équipes locales et des groupes de travail nationaux. Profil recherché: Activités Principales :
- Coordonner des équipes en multi sites, à distance et pluridisciplinaires ;
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de développement ;
- Formaliser et documenter les pratiques communes de développement et de maintenance d'applications dans l'équipe ;
- Proposer de nouvelles pratiques (outils et/ou méthodes) utiles et pertinentes ;
- Analyser les architectures logicielles existantes et formuler des recommandations
- Mener des audits d'applications ;
- Gestion de projet : cadrage technique, estimation de charge, planification des développements, reporting ;
- Résoudre les problèmes techniques que rencontre son équipe ;
- Conduire la gestion de la dette technique des applications en responsabilité de l'équipe ;
- Évaluer les besoins en ressources et en personnel de l'équipe ;
- Rédaction de documentations techniques ;
- Programmation PHP Symfony ;
- Assurer une veille prospective sur le Nocode/lowcode Connaissances :
- Modélisation : UML, MCD
- Langages : PHP, JS, CSS, HTML
- Framework : Symfony
- SGBD : PostgreSQL, DB2, MariaDB
- Outillage : PhpStorm, Git, Gitlab CI, Codeception, Docker, SonarQube
- OS : Linux, Windows
- Nocode lowcode Savoir-faire et savoir être:
- Savoir travailler en équipe, s'organiser et rendre-compte ;
- Maîtriser les méthodes et outils de conception et développement des systèmes d'information ;
- Maitriser les techniques d'intégration, de déploiement et d'exploitation des systèmes d'information ;
- Savoir élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration ;
- Aptitude à synthétiser une méthodologie ou des connaissances à capitaliser et transmettre ;
- Concevoir et piloter des projets
- Savoir former et transmettre des connaissances ;
- Connaissance des normes et standards de sécurité ;
- Capacité de conceptualisation
- Rigueur et adaptabilité.