Les offres de “Dassault Aviation”

Expire bientôt Dassault Aviation

Technicien Ressources Humaines recrutement/administration du personnel H/F

  • CDD
  • Entre 7 et 12 mois
  • Seclin (Nord)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • RH / Formation

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Technicien Ressources Humaines recrutement/administration du personnel H/F

Notre Entreprise

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.



Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin



Vos missions

Notre établissement de Seclin, localisé à proximité de Lille dans les Hauts de France, se situe en amont du processus de Fabrication des avions DASSAULT AVIATION. Notre établissement est spécialisé dans la fabrication des pièces de structures métalliques pour les avions civils et militaires.

Nous recherchons aujourd'hui un Technicien Ressources Humaines en recrutement et en administration du personnel.

Afin de redimensionner notre établissement pour relever les prochains défis qui l'attendent, vous participez aux processus de recrutement et d'administration du personnel du site en collaboration avec les autres membres du service RH et le management.
Vos missions principales pour ce poste seront les suivantes :

Gérer le sourcing sur les différents Job boards et auprès des écoles de la région ;

Participer au traitement des candidatures reçues sur notre site Carrières ;

Planifier et réaliser en partie les entretiens de recrutement ;

Contribuer à la gestion administrative liée au recrutement et à l'intégration des candidats recrutés ;

Prendre en charge le recrutement et la gestion d'une partie de nos intérimaires en collaboration avec les différentes agences d'intérim ;

En fonction de l'actualité et de la charge du service RH, prendre part à d'autres tâches en administration du personnel.

Profil recherché

Votre profil

Titulaire d'un BAC+2/+3 impérativement dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le recrutement, et si possible, dans l'industrie.

Vous êtes méthodique et rigoureux.

Vous avez le sens et le goût du service.

Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettrons de mener à bien vos missions.

Vous savez traiter plusieurs tâches en parallèle et les prioriser.

Vous connaissez des logiciels de gestion RH.
Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word et Powerpoint).

Vous faites preuves de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.

La connaissance du logiciel Talentsoft et de SAP est un plus.

Établissement soumis à enquête administrative

Localisation

France, Hauts de France, 59 - Seclin

Domaine professionnel / métier

Conseil et expertise RH

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

12 mois

Langues

Compétences

Ressources humaines

Référence de l'offre

2024-11836

Nombre de postes

1


Merci de postuler:https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=18dd17050658458868&job=257

Faire de chaque avenir une réussite.
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