TECHNICIEN D'EXPLOITATION - GESTION DES CREDITS (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDD (7 mois)

Statut

Agent de maîtrise

Métier

Expertise commercial et accompagnement réseau

Localisation

ANGERS (49)

Niveau d études

Niveau d expérience

Salaire

27-28 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

15/05/2025

Date de prise de poste

Référence

A074280

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :

·  BANCASSURANCE : La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
·  MUTUALISME : Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
·  TECHNOLOGIE : Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
·  BANQUE DE PROXIMITÉ

Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée

·  par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
·  par l'utilisation des outils de banque à distance.

Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.
Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

·  Afin de faire face à un surcroit d'activité au sein de notre équipe Back Office Crédits à Angers,, nous sommes à la recherche d'un/une GESTIONNAIRE BACK OFFICE CREDITS.
·  En CDD jusqu'au 31/12/2025

Vos missions

Mission principale :

Au sein de l'équipe Back Office du Crédit Mutuel Anjou, vous participez au traitement des voies d'exécution ainsi qu'à la réalisation d'opération liées à la gestion des crédits.

Activités principales :

1. Traiter les saisies à tiers détenteurs et saisies attributions,

2. Etablir les décomptes notaires et effectuer les remboursements,

3. Vérifier et mettre en gestion les offres de crédits,

4. Contrôler, débloquer et régler des factures liées à la gestion des crédits.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
·  jusqu'à 22 jours de RTT par an
·  d'une protection sociale renforcée
·  d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences requises :

1. Sens fort de l’organisation et de la rigueur

2. Bonne gestion des priorités et respect des délais

3. Sens relationnel

Niveau d’exigence :

1. Expérience du Réseau bancaire appréciée

2. Connaissances juridiques, fiscales générales

3. Culture économique et financière

4. Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, PPT)

5. Connaissance du système d'information du groupe Alliance Fédérale appréciée.