Stage - Juriste Fonds d'investissements - LUXEMBOURG (F/H)

Description de l'offre

Type de contrat

Stage (6 mois)

Statut

Métier

Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs
Juridique et fiscalité

Localisation

LUXEMBOURG (1010)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Jeune diplômé

Salaire

1 700 € - 1 800 € gratification nette mensuelle

Date de publication

10/11/2026

Date de prise de poste

04/01/2027

Référence

A086542

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Cigogne Management S.A. est une société de gestion de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Basée à Luxembourg, elle est spécialisée dans la gestion alternative et gère des fonds d’investissement alternatifs (FIA) ainsi que des OPCVM (UCITS).

Cigogne Management S.A. est également une société du groupe La Française qui est le pôle d’expertise de gestion d’actifs de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec 161 milliards d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2025), nous sommes un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Avec plus de 1000 collaborateurs mobilisés, nous sommes présents dans 10 pays, aux côtés de nos clients et proches des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier.

Vos missions

L’équipe juridique et fiscale de Cigogne Management souhaite accueillir un ou une stagiaire.

Vos missions principales en tant que stagiaire juriste seront :

• Assurer le support juridique et réglementaire des fonds d’investissement (UCITS et FIA) ;

• Rédiger et mettre à jour la documentation des fonds (prospectus, KID PRIIPs, statuts, conventions de distribution et de délégation) et suivre les dossiers auprès de la CSSF ;

• Participer à la revue de la documentation de marché (ISDA/CSA, GMRA, GMSLA) et à l’entrée en relation avec les contreparties (KYC, onboarding) ;

• Effectuer la due diligence des contreparties, délégataires et prestataires, notamment au titre de l’externalisation et de DORA ;

• Accompagner la commercialisation transfrontalière des fonds (notifications de commercialisation, enregistrements à l’étranger) ;

• Suivre les actions collectives liées aux investissements des fonds (class actions, fair funds) et les sujets fiscaux (récupération des retenues à la source) ;

• Rédiger des notes de synthèse et assurer une veille réglementaire luxembourgeoise et européenne (AIFMD II, UCITS, SFDR, PRIIPs, EMIR, DORA).

Ce que nous allons aimer chez vous

·  Étudiant(e) curieux(se) et motivé(e), en cours de validation d’un Master 2 ou d’un LL.M. en droit des affaires, idéalement spécialisé en droit bancaire et financier ou fonds ;
·  Appétit pour la finance et la gestion de portefeuille, en particulier la gestion alternative ;
·  Bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral, une grande partie de la documentation étant rédigée en anglais ;
·  Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
·  Esprit d’équipe et capacité à travailler de façon autonome.

Informations complémentaires

Période : Stage rémunéré d’une durée de 6 mois.

Localisation : Luxembourg

Consciente de ses responsabilités en tant qu'employeur, La Française s’engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement ! La Française encourage ainsi toutes les candidatures : ce sont vos compétences et votre engagement qui comptent. Des aménagements de poste peuvent être mis en place pour assurer leur accessibilité à des personnes en situation de handicap.