Responsable d'équipe (F/H) - Echanges Haute disponibilité

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Management

Localisation

FONTENAY SOUS BOIS (94)

Niveau d études

Niveau d expérience

Salaire

40-60 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

22/05/2026

Date de prise de poste

Référence

A082781

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

 

Qui sommes-nous ?

·  L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
·  La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
·  La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Le domaine des échanges Financiers de Masse, communément appelé Flux de Masse a pour missions de réaliser l’échange, la validation réglementaire ainsi que la compensation des opérations financières avec les systèmes de place interbancaire en France et en Europe.

Ces missions sont déclinées au sein de 4 équipes complémentaires :

- Echange des opérations financières et compensation interbancaire sur le réseau domestique CORE et européen STEP2

- Traitement des échanges interbancaires et maintenance des spécificités pour une de nos filiales étrangères

- Gestion des échanges liés aux Schemes Cartes non-européens

- Gestion des échanges Haute Disponibilité et des échanges instantanés des moyens de paiement européens

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable d’équipe informatique (H/F) spécialisé sur le périmètre Haute Disponibilité et échanges instantanés . Ce périmètre est essentiellement composé des plateformes suivantes : Instant Payment (PHF) et Verification Of Payee (VoP).

Ces dernières années, les challenges relevés ont été le déploiement de la PHF, puis la VoP sur des opérations unitaires et plus récemment la mise en service des interrogations groupées (mode fichier).

La généralisation de l’IP dans l’usage de nos clients et la proposition de nouveaux services innovants et compétitifs amène cette équipe à définir une feuille de route ambitieuse.

L’environnement technique est le suivant : C#, NOSQL, SQL, CLOUD, CI/CD, DEVOPS.

En prenant la responsabilité de l’équipe, vous aurez pour missions :

- Piloter l’activité et les projets

- Animer, accompagner et effectuer le suivi des collaborateurs

- Maintenir le plan de charge et les engagements de l’équipe, en concertation avec la responsable de domaine

- Contribuer à l’analyse et l’élaboration des solutions

- Contribuer aux développements, à la qualification, au déploiement, à la maintenance et au support des applications et des infrastructures

- Assurer et mettre en œuvre la démarche qualité (SMQ) en vigueur dans l’entreprise

- Assurer la communication avec les interlocuteurs des équipes (MOA, Groupe projets, S&R, SSII, …)

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

·  D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
·  De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
·  D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
·  D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
·  D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
·  D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
·  D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
·  D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en informatique, d’une école d’ingénieur (ou équivalent).

Vous avez une expérience confirmée gestion de projets informatiques ainsi qu’une première expérience réussie en management d’équipe.

Vous avez envie de vous investir fonctionnellement et techniquement dans le domaine bancaire.

Vous êtes à l’aise dans les environnements techniques OPEN/MAINFRAME.

Vous avez le goût des contacts, l’aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe.

Vous êtes motivé(e) et vous savez faire preuve d’autonomie et d'initiatives.

Vôtre anglais est courant.