Gestionnaire d'exploitation - Trésorerie Groupe - CDD 7 mois (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDD (7 mois)

Statut

Métier

Banque de financement et d'investissement et gestion d'actifs
Comptabilité et finance

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Jeune diplômé, Junior

Salaire

35-40 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

03/06/2025

Date de prise de poste

Référence

A074806

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

Mission générale :

Au sein de la Trésorerie Groupe du Crédit Mutuel Alliance Fédérale vous rejoindrez l’équipe de la Banque de Règlement / Gestion du Collatéral et plus particulièrement l’unité pilotage des flux euros où un poste est à pourvoir.

Activités principales :

Au sein d’une unité de cinq personnes, vous participerez à l’ensemble des activités traitées pour le compte de la BFCM, de la CCCM ou du CIC :

·  Pilotage des Flux : détermination de la position de trésorerie, suivi de la position à couvrir en relation avec les trésoriers, assurer la fluidité des échanges sur la plateforme ESMIG (TARGET2/T2S TIPS ECMS) et du règlement des systèmes exogènes (CLS, CORE FR, SEPA EU, Instant Payment, T2S principalement), ainsi que le suivi de la liquidité intra-journalière,
·  Suivi de la Gestion Globale des Garanties pour Crédit Mutuel Alliance Fédérale : Mise à jour quotidienne, suivi de l’évolution des composantes du 3G,
·  Suivi des Opérations avec la Banque Centrale : participation aux Appels d’Offres et aux dépôts de liquidité de fin de journée à la BCE,
·  L’ensemble de ces activités sont traitées sur des outils dédiés (Plateforme TARGET2/T2S TIPS ECMS, Poste STET, les plateformes IP, Postes T2S, Poste TELMA) et nécessitent la mise à jour de procédures opérationnelles et la tenue de reporting d’activités sous Excel.
·  Travailler en équipe avec les collègues sur place à Paris et à Strasbourg,
·  Travailler efficacement avec les équipes du support (Back Office, Middle Office)
·  Produire des reporting de suivi de l’activité traitée
·  Assurer à tour de rôle les permanences TARGET 2

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

·  Connaissance des opérations financières
·  Connaissances comptables
·  Maitrise des outils informatiques de base
·  Pratique de l’anglais (lu, parlé, écrit)

Savoir- être / Savoir-faire :

·  Autonomie et sens de l’organisation
·  Sérieux(se), précis(e), rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
·  A l’aise avec les chiffres et méticuleux(se)
·  Travail en équipe dans un open space