Fiscaliste (F/H) - Fiscalité Personnelle et Patrimoniale (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Juridique et fiscalité

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

45-55 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

07/05/2026

Date de prise de poste

Référence

A082265

· 

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Mission Principale :

Vous intervenez sur les sujets de fiscalité personnelle / patrimoniale des opérations avec la clientèle des réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC.

Activités spécifiques du poste :

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Vous assistez les réseaux grand public et les ingénieurs patrimoniaux des Caisses de Crédit Mutuel et des banques CIC ainsi que CIC Banque Privée s’agissant de la fiscalité applicable aux opérations avec la clientèle et vous formulez des réponses précises, motivées et synthétiques à leurs demandes

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Vous assumez une veille en matière de fiscalité personnelle et patrimoniale diffusée notamment via l’intranet PIXIS à l’attention des réseaux

· 
Vous procédez à une revue des documents commerciaux/marketing à destination de la clientèle

· 
Vous assistez les services commerciaux, marketing, contrôle, conformité ainsi que les métiers spécialisés (Titres, Gestion, Epargne salariale, …) pour la mise en place des évolutions réglementaires

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Dans l’idéal, vous êtes familier avec le dispositif DAC 6 visant à déclarer, sous certaines conditions, des dispositifs transfrontières potentiellement agressifs au plan fiscal

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

De formation fiscale supérieure : Master 2 en fiscalité avec une spécialité en fiscalité personnelle/patrimoniale ou encore en ingénierie patrimoniale.

Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 3 à 6 ans en fiscalité française ou internationale, réalisée en secteur bancaire, en cabinet d'avocats, en cabinet d'ingénierie patrimoniale ou encore d'expertise comptable.

Vous avez par ailleurs une bonne connaissance des outils et applicatifs informatiques.

Enfin, vous maitrisez l'anglais.

Savoir-être - Savoir-faire :

Vous avez une réelle capacité d’analyse, un esprit de synthèse et êtes force de propositions et toujours en recherche de solutions.

Vous avez des aptitudes rédactionnelles pointues, êtes rigoureux(se) et transparent(e) dans la gestion de vos missions. Vous êtes également réactif (ve) et avez une capacité à hiérarchiser les priorités.

Enfin, vous avez de la méthode et le sens de l'organisation, ainsi qu'un bon relationnel et un esprit d'équipe développé.