CHARGÉ(E) DE CONFORMITÉ - NOUVEAUX PRODUITS (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Risque
contrôle et conformité

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

50-65 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

06/08/2025

Date de prise de poste

Référence

A075821

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Vos missions

Mission principale

La conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale a pour missions principales, en relation avec la direction des risques et les services de contrôle (permanent et périodique) :

·  de veiller au respect des dispositions législatives, réglementaires, des normes professionnelles et déontologiques au sein du Groupe ;
·  de contrôler le risque de non-conformité des nouveaux produits et nouvelles activités ;
·  d’organiser et de mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment (LCBFT) ;
·  d’organiser et de mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement ;
·  plus généralement de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle.

Ces travaux peuvent être réalisés dans l’ensemble des entités du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, en France comme à l’étranger.

Missions spécifiques du poste

Rattaché à l’équipe Conformité Nouveaux Produits et Nouvelles Activités à la conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale vous participerez au processus d’expertise des nouveaux produits et nouvelles activités et à la préparation du Comité Nouveaux Produits Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Votre activité principale consiste à identifier les risques de non-conformité en relation avec les experts internes au service (protection de la clientèle, marchés, services d’investissement, LCBFT…) ou externes (fonctions juridiques, marketing, métiers, informatique…) et à coordonner les analyses et contrôles préalables à la commercialisation des nouveaux produits.
Vos principales missions sont les suivantes :

·  Analyser les nouveaux produits présentés en lien avec le Responsable Produit et tout service impliqué dans l’élaboration du produit ;
·  Identifier des zones de risques potentiels et proposer des adaptations ;
·  Préparer la présentation des produits en CNP en sollicitant l’expertise des métiers concernés et présenter les produits en Comité ;
·  Rédiger tout document relatif à la Conformité des Nouveaux Produits (notes de synthèse, comptes rendus etc…) ;
·  Participer à la veille juridique et réglementaire (nationale et européenne) en relation avec les autres acteurs du Groupe (conformité CNCM et conformité locale, services juridiques).
·  Vous pourrez également être associé, en fonction des besoins du service, à diverses autres missions assurées par la conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Le poste, à vocation opérationnelle, combine des compétences d’analyse et de synthèse ainsi que des compétences rédactionnelles certaines. Ces compétences sont également techniques, réglementaires et d’organisation. Il conviendrait de préférence à une personne d’expérience disposant de solides bases juridiques et/ou conformité. La connaissance du système d’information et des outils du réseau bancaire est un plus ainsi que la connaissance du groupe.

·  Formation initiale Bac + 5 ;
·  Formation juridique ou école de commerce ;
·  Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ;
·  Anglais courant (lu principalement).

Savoir-être - savoir-faire

·  Autonomie.
·  Rigueur et forte capacité d'analyse, de synthèse, de restitution.
·  Capacités rédactionnelles.
·  Discrétion et devoir de réserve.
·  Bon relationnel.
·  Pragmatisme pour proposer des solutions et prendre en compte à la fois la réglementation et les aspects opérationnels.
·  Sens de l'écoute, de la pédagogie, vous savez convaincre et faire adhérer.
·  Vous avez le sens du travail en équipe.
·  Vous faites preuve de curiosité, d’initiative et de réactivité.