Chargé de conduite de projets - Consolidation - Extra-financier - H/F
CDI Lille (Nord) Ventes
Description de l'offre
Type de contrat
CDI ()
Statut
Cadre
Métier
Finance Comptabilité Contrôle de gestion
Localisation
LILLE (59)
Niveau d études
BAC + 5 validé ou en cours
Niveau d expérience
Confirmé
Salaire
45-55 k € brut annuel fixe + intéressement et participation
Date de publication
07/05/2024
Date de prise de poste
01/09/2024
Référence
A064751
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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ?
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
· Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une chargé/chargé de conduite projets - en Consolidation.
Vos missions
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Vous contribuez activement aux groupes de travail et à l’établissement du reporting extra-financier du groupe tel que le rapport de durabilité (CSRD), le reporting taxonomie de l’Union Européenne sur le climat et le pilier 3 ESG.
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Vous prenez part aux travaux de synthèse en vue de leur diffusion à la Direction Générale, des régulateurs et superviseurs de la banque ainsi qu’aux autres fonctions du Groupe.
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Vous produisez des analyses ad hoc à la demande des autres Directions du Groupe et des régulateurs et superviseurs bancaires.
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Vous accompagnez les évolutions réglementaires en matière d’ESG en travaillant en étroite collaboration avec d’autres directions du groupe et en participants aux projets de mise en place de ces reportings.
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Vous participez aux échanges avec les commissaires aux comptes et les autorités de tutelle (ACPR et BCE).
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Vous concourrez à l’amélioration constante des processus de production et à la qualité des données
Ce que vous allez vivre chez nous
· d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
· d’un abondement
· jusqu’à 23 jours de RTT par an
· d’une 6ème semaine de congés payés
· d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
· d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
· d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
· d’un plan épargne entreprise et PERCO
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· des avantages du CSE local
· d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
· d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
· d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
· d'une plateforme interne de covoiturage
· d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
· d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Informations complémentaires