Chargé de développement Assurances du professionnel H/F

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Appui Commercial back office Assurances : gestion relation clientèle Commercial

Localisation

Loire-Atlantique

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

42-55 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

10/04/2024

Date de prise de poste

Référence

A058095

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Vos missions

Mission principale

Rattaché(e) à la Direction du Développement des Assurances du Crédit Mutuel, vous accompagnez les réseaux Grand Public du Crédit Mutuel et du CIC dans le développement de l’assurance du Pro.

Spécialiste de la gamme de produits d’assurance du pro, tant Assurances de Biens qu’Assurances de personnes (MRPro, RC Décennale, Association, Auto pro / flotte, Santé et Prévoyance TNS et collectives, Retraite, …), votre expertise vous permet d’accompagner efficacement les réseaux Grand Public dans la vente et l’appropriation de ces offres, en favorisant la montée en compétence et la prise d’autonomie des Chargés d’Affaires et Conseillers Pro.

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Activités / Tâches spécifiques du poste

Accompagnement et animation

·  Accompagner les Chargés d'Affaires et Conseillers Pro dans l'appropriation des offres et des produits (connaissance produits, diagnostic des besoins, démarche commerciale) afin de leur permettre d’acquérir l’expertise technique, l’approche commerciale et l’autonomie nécessaires
·  Mettre en place les actions collectives et individuelles nécessaires permettant la montée en compétences des chargés d'affaires Pro
·  Promouvoir et développer une "culture Assurance" dans les réseaux afin de devenir l’assureur des Pros
·  Accompagner les forces d’animation locales et les Directeurs de caisses/d’agences dans le pilotage et l’animation de l’activité Assurance au sein de leur point de vente / développer les synergies avec les forces de vente et les forces d’animation locales
·  Participer aux réunions d’animation sur votre périmètre d'intervention

Commercialisation

·  Accompagner les chargés d'affaires et conseillers Pro dans la relation assurance avec la clientèle Professionnelle : dans la préparation des RDV, dans la réalisation des visites de risque, dans l’élaboration de la proposition commerciale et dans la finalisation de la vente
·  Procéder à l'analyse de l'activité sur son périmètre et mettre en place les actions en concertation avec l'entité / les entités à laquelle vous serez rattaché(e) fonctionnellement.
·  Mener régulièrement des revues de portefeuille avec les réseaux
·  Piloter votre activité en accord avec les Assurances du Crédit Mutuel et les réseaux

Amélioration de la gamme Assurances du Pro

·  Interagir efficacement avec les acteurs présents sur la chaîne de valeur de ces produits (ACM et réseaux)
·  Faire remonter les besoins terrains en termes de produits, outils et améliorations de process
·  Participer aux groupes de travail et accompagner les lancements de nouveaux produits assurance pro

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

·  D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
·  De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe
·  D'un plan épargne entreprise et du PERCO
·  D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
·  De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
·  D'une politique de protection sociale renforcée (mutuelle, contrat de santé collectif, prévoyance)
·  De la retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
·  De conditions bancaires et assurances préférentielles
·  D'une politique parentale avantageuse
·  D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Très bonne connaissance des réseaux bancaires CM et CIC et du marché des professionnels.
Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Bac +2/3 avec une expérience de 3 à 5 ans dans le développement de l’assurance du professionnel.

Savoir-être

Réactivité, dynamisme et capacité à travailler en réseau.
Qualités relationnelles et d’animation reconnues.
Sens de l’initiative et force de proposition

Informations complémentaires

Des déplacements fréquents sont à prévoir