Description de l'offre

La Direction adjointe en charge des ressources pilote l’ensemble des moyens humains, matériels et financiers de la CPAM du Val-de-Marne.

Elle regroupe la sous-direction des Ressources Humaines, la sous-direction de l’Informatique et de la Logistique, le Service Pilotage des Ressources et Gestion des Projets, ainsi que le Service Budget et Responsabilité Sociétale des Organisations.

Véritable colonne vertébrale de l’organisme, elle assure la disponibilité et l’optimisation des ressources, soutient les transformations internes et garantit un cadre de travail performant, responsable et adapté aux missions de service public.

Le Service Facturation Achats Marchés Immobilier, rattaché à la sous-direction de l’informatique et de la logistique, comprend trois secteurs, à savoir :

• Le Secteur Facturation gère la liquidation des factures dans le respect de la réglementation et des règles budgétaires.


• Le secteur achats/marchés gère la passation et le suivi des marchés publics dans le domaine des travaux, fournitures et services, la relation fournisseurs et les achats pour le compte de la Caisse.


• Le secteur Immobilier gère le suivi et l’organisation de la gestion immobilière du patrimoine de la CPAM du Val-de-Marne, composé du siège social à Créteil et de nombreux sites répartis dans le département : 1 pôle de gestion des prestations, 5 agences AMELI, 5 espaces d’accueil, 1 centre de santé, 3 centres de protection infantile et 2 centres de PMI.

Un service clé pour garantir un patrimoine immobilier fonctionnel, des achats maîtrisés et une gestion financière rigoureuse, au service du bon fonctionnement de l’organisme.

Au sein du secteur facturation, en tant que gestionnaire des biens et services, vous serez chargé d'assurer les opérations courantes permettant la liquidation des factures dans le respect de la réglementation et des règles budgétaires. Vous prendrez part notamment aux missions suivantes :

- Gestion de l'ensemble des opérations liées à la facturation (ordonnancement, service rendu...)

- Suivi budgétaire et administratif,

- Suivi des tableaux de bords,

- Gestion des litiges éventuels.

Profil recherché

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées :

Compétences personnelles souhaitées :

• Autonomie et sens de l’initiative (prioriser, gérer l’urgence)


• Qualités relationnelles et travail en équipe


• Rigueur et sens de l’organisation


• Respecter les échéances


• Avoir le sens de la relation client

Compétences techniques souhaitées :

• Connaitre la comptabilité générale,


• Connaître les règles et les procédures budgétaires et/ou comptables,


• Connaissance appréciée de la réglementation des marchés publics,


• Connaître les règles d'imputation comptable,


• Connaître l'ordonnancement des dépenses,


• Connaître les outils informatiques et bureautiques liés à sa fonction.

Diplôme ou formation souhaité :

BAC ou BAC+2 en comptabilité ou expérience dans le domaine

Conditions particulières de l’emploi :

Le poste est ouvert en CDD et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale. En tant qu'organisme handi-accueillant, la CPAM du Val-de-Marne s'engage à promouvoir l'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté.

Rémunération et avantages

Niveau 4A :  2 008 euros brut.

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…).

Notre organisme attache une attention particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez des horaires variables et d'un accord d’entreprise sur le télétravail (sous conditions).

Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s'engage en faveur de la mobilité durable. Les déplacements domicile-travail écoresponsables sont encouragés en facilitant l'usage des transports en commun et du vélo, grâce à la prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et au forfait mobilités durables : jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.

Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne