Ingénieur patrimonial (H/F)

Description de l'offre

Offre d’emploi - Ingénieur patrimonial Cabinet de gestion de patrimoine indépendant créé en 2012 qui accompagne ses clients, particuliers et chefs d’entreprises, à chaque étape importante de la vie que ce soit pour constituer, valoriser, diversifier ou transmettre un patrimoine. Selon les projets, les contraintes et le profil de l’investisseur, le cabinet propose les solutions les plus adaptées : Investissements immobiliers, placements financiers, assurance-vie, prévoyance, optimisation successorale et fiscale… Notre futur ingénieur patrimonial sera expérimenté et en phase avec nos priorités de collaboration, à savoir ; le partage, l’autonomie et la bienveillance. Missions : L’ingénieur patrimonial est au cœur de la stratégie du développement du cabinet. Il est l’architecte du patrimoine des clients, il sécurise le travail de toute l’équipe et ainsi fait appliquer les normes essentielles à la pérennité de l’activité. Au quotidien, il/elle a pour missions : La réalisation des audits patrimoniaux et la rédaction d’études patrimoniales destinées à conseiller les clients du cabinet dans l’organisation de leur patrimoine, la résolution de leurs problématiques et la réalisation de leurs objectifs patrimoniaux. D’apporter la pertinence des techniques juridiques, sociales et fiscales aux conseillers D’assurer la formation technique et la veille réglementaire de toute l’équipe. De valoriser les évènements dédiés aux clients / prospects ou partenaires commerciaux, par son expertise métier. De faire évoluer la gouvernance et la sélection des produits, De créer et de diffuser les supports et les outils d’aide à la vente destinés aux conseillers. Dans un cadre général, il/elle contribue au bon fonctionnement, à l’efficacité et au progrès continu du cabinet. Profil et expériences : De formation supérieure type 3ème cycle universitaire ou Ecole de Commerce, avec une spécialisation juridique, immobilière ou financière, il/elle justifie d’une expérience significative en banque privée, au sein d’un cabinet de conseil en gestion de patrimoine, d’expertise comptable, ou étude notariale. Il/elle est reconnu(e) pour sa rigueur, son autonomie et sa capacité à travailler en équipe Il/elle, a par ailleurs, d’excellentes qualités relationnelles. Rémunération : Le profil du candidat recherché justifiera une rémunération de l’ordre de 40 000 € annuel (+ bonus à négocier et partage des résultats collectifs du cabinet).