Chef d'équipe électricien Bourges H/F

Description de l'offre

En tant que Cabinet de Recrutement et Conseils, nous accompagnons nos Clients dans le développement de leurs Ressources Humaines.

Notre objectif est de trouver le candidat le plus adapté aux besoins de nos clients..... mais pas que ! Pour nous, il est primordial de trouver l’entreprise qui correspond le mieux à nos candidats également.

L'entreprise :

Notre client, la société Actemium, est une entité appartenant au réseau VINCI Energies. Actemium est une entreprise pluridisciplinaire dans les métiers du génie électrique et de l’eau. Leurs métiers couvrent le conseil, la conception, les études, la réalisation et la maintenance.

Dans le cadre d’un besoin supplémentaire, notre client recherche un Chef d'équipe électricité H/F.


Vos missions :

Selon les consignes du Responsable d'affaires et du dossier de chantier, vous réalisez des installations électriques courant fort et courant faible (câblages, armoires électriques, etc) en clientèle industrielle.
 
Sur chantiers, vous encadrez une équipe de 3 à 4 personnes.
 
Vous respectez les consignes de sécurité, de budget, de délai et de qualité.
 
Déplacements quotidiens sur chantiers, zone Bourges.

Profil recherché

Profil recherché :

Vous disposez d’une formation supérieure technique type BTS Electrotechnique avec au moins 5 ans d'expérience.

Vous êtes organisé et réactif. Votre état d’esprit et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.



Avantages :

Ce poste basé à Bourges (18) est à pourvoir rapidement dans le cadre d’un CDI.
Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience.
35h hebdomadaires du lundi au vendredi.
 
Mutuelle.
Participation et intéressement.
Plan d'épargne groupe.
Indemnités de déplacements.
Véhicule de service.


Ce poste vous plait ? Vous souhaitez en savoir plus ?
Postulez à cette offre, vous recevrez immédiatement un email de confirmation de votre candidature.
Notre consultante s'engage à vous faire une réponse rapide des suites données à votre candidature (n'hésitez pas à vérifier dans vos spam/courriers indésirables)

Les étapes du recrutement chez CPE :

1) Notre consultante vous sollicite pour un entretien téléphonique afin de faire connaissance et échanger sur le poste
2) Un entretien physique est organisé avec notre consultante afin d'échanger plus longuement et identifier si, au delà des compétences, il y a une compatibilité entre notre client et vous
3) Un entretien est organisé avec notre client

Pendant tout le processus de recrutement, notre consultante vous informe de chaque étape et vous accompagne, depuis votre premier contact jusqu'à l'intégration dans la société.

À propos de Concept Partenaire Entreprises

Bienvenue sur notre page Carrière.

Chez CPE, nous recrutons toute l’année pour nos clients, et aussi parfois pour nous en interne.

Vous trouverez sur cette page toutes nos offres disponibles actuellement.

Si vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute d'opportunités mais qu'aucun de nos postes actuels ne correspond à vos recherches, vous pouvez déposer une candidature spontanée en précisant le ou les poste(s) que vous recherchez.