Tech Lead – Codes & Examens - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 550

Notre client recherche un Tech Lead – Codes & Examens (H/F) dans le cadre d'une longue mission.

Au sein de la Direction des Solutions Clients, Canaux et Confiance Numérique (DS3C) de La Poste, le consultant interviendra sur les plateformes Codes & Examens liées aux examens réglementés (Code de la route, ETM, PIX, CLEA, etc.).

La mission consiste à assurer le leadership technique, la qualité des développements et l’évolution d’une architecture SaaS microservices critique à forte volumétrie.

- Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code

- Définir et valider les choix d’architecture logicielle et technique

- Participer activement aux développements dans les sprints Agile

- Superviser les pipelines CI/CD et les mises en production

- Assurer le suivi des incidents de production et l’amélioration continue

- Encadrer techniquement les développeurs de l’équipe

- Réaliser des revues de code, pair programming et accompagnement des nouveaux arrivants

- Participer aux cérémonies Agile et au chiffrage du backlog

- Être l’interlocuteur privilégié du Scrum Master et du Product Owner sur les sujets techniques

- Piloter les sujets liés à la dette technique, sécurité et obsolescence

- Participer aux communautés techniques internes et assurer une veille technologique

- Contribuer à un SI critique avec une vigilance forte sur la sécurité, la résilience et les performances

- Participer à l’intégration de solutions IA/ML dans la plateforme

Profil recherché

Expérience >= 10 ans de développement, dont 5 en tant que lead développeur.

Parfaite connaissance de l’architecture SaaS et disposant d’une première expérience dans le développement et la mise en production d’une architecture micro-services en production.

Interaction avec les architectes, les lead dev, pour définition et la construction de la vision technique.

Innovation & IA :

- Intégrer des solutions IA/ML dans la plateforme

- Optimiser l'allocation des ressources via l'IA

- Implémenter des systèmes de recommandation

- Analyser les données pour améliorer l'expérience

- Automatiser les processus avec du Machine Learning

Requis

- Connaissance des Méthodes Agiles : mesure et atteinte d’objectif et de vélocité, maitrise des rituels.

- Maitrise des enjeux de sécurité et prise en compte dans les développements, et idéalement.

- Collaboration avec les équipes de test, assurance qualité du code.

- Gestion et évolution à moyen/long terme de la stack applicative de Codes & Examens

- Qualités rédactionnelles et relationnelles

- Encadrement technique des équipes

Les compétences suivantes seraient appréciées et d’un vrai apport pour la bonne réalisation de la mission :

- Connaissance de l’architecture web et mobile,

- Double compétence technique et management

Environnement technique :

- Tests unitaires & intégration

- Docker, OpenShift

- CI/CD (GitLab CI, Jenkins…)

- MySQL, TypeORM, NodeJS, Vue.JS

- Méthodes Clean Code & architecture hexagonale

Démarrage souhaité : 15/06/2026

Durée : 18 mois

Mission hybride avec adaptation possible des jours de présentiel/distanciel

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

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