QA Engineer - CDI
CDI Paris (Paris)
Description de l'offre
Chez Sircle, nous croyons que la qualité n’est pas une étape, mais une culture.
Nous recherchons un(e) QA Engineer expérimenté(e) pour rejoindre l’une de nos feature teams et contribuer activement à la livraison de solutions logicielles de haute qualité. Dans un environnement dynamique où l’autonomie, la responsabilité et l’innovation sont valorisées, vous serez un acteur clé pour garantir l’excellence des produits développés.
Votre rôle sera central : vous ne testez pas seulement, vous concevez, automatisez et validez des solutions robustes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques, produit et DevOps pour intégrer la qualité dès la conception et tout au long du cycle de vie des projets.
Missions principales
1. Test et validation des fonctionnalités
Concevoir et exécuter des tests : Élaborer des plans de test complets (tests manuels et automatisés) pour valider les fonctionnalités développées par l’équipe.
Garantir la qualité end-to-end : De la recette à la mise en production, en passant par le monitoring et les actions correctives si nécessaire.
Valider les livraisons : Participer aux décisions de "go/no-go" pour les mises en production, en collaboration avec l’équipe.
2. Automatisation des tests
Développer et maintenir des tests automatisés : Utiliser des outils comme Cypress, Selenium ou PlayWright pour automatiser les tests des applications web.
Optimiser les pipelines CI/CD : Contribuer à l’amélioration des pipelines de test et de déploiement (Jenkins, Git) pour des livraisons fréquentes et fiables.
Créer des outils internes : Développer des scripts ou frameworks pour simplifier et accélérer les processus de test.
3. Collaboration et communication
Travailler en étroite collaboration avec les développeurs : Être un partenaire clé pour intégrer la qualité dès la conception des fonctionnalités.
Participer aux revues de code : Valider les pull requests et s’assurer que les tests automatisés sont intégrés.
Former et sensibiliser : Partager vos bonnes pratiques en matière de test et d’automatisation avec les membres de l’équipe.
4. Monitoring et amélioration continue
Surveiller les environnements : Utiliser des outils comme AWS pour analyser les logs, détecter les anomalies et proposer des actions correctives.
Gérer les tests API : Maintenir et exécuter une batterie de tests API (Postman ou équivalent) pour valider les intégrations et les performances.
Profil recherché
Compétences obligatoires
Expérience en test logiciel : Maîtrise des tests manuels et automatisés pour les applications web et API.
Expertise en automatisation : Connaissance approfondie d’outils comme Cypress, Selenium, PlayWright, Postman, etc.
Connaissance des pipelines CI/CD : Expérience avec Jenkins, Git, et une compréhension des pratiques DevOps.
Capacité technique : Aisance pour relire du code, participer aux revues de code, et déployer des solutions de test.
Autonomie et polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement exigeant.
Anglais courant : Indispensable pour collaborer avec des équipes internationales.
Soft skills
Rigueur et attention aux détails : Capacité à identifier et résoudre les problèmes de qualité.
Esprit d’équipe : Savoir collaborer efficacement avec les développeurs, les product owners et les autres parties prenantes.
Résistance au stress : Gestion des deadlines et des priorités dans un contexte dynamique.
Curiosité et proactivité : Intérêt pour l’innovation et l’amélioration continue des processus.
À propos de Collective.work
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