Description de l'offre

Category Manager

Exigences fondamentales non négociables du poste

• Formation supérieure (Bac +5), École de Commerce / d'Ingénieur

• Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste de Category Manager dans la grande distribution, dans le retail ou chez un grossiste.

• Forte sensibilité produits/RSE et notamment pour les Produits de Grande Consommation (PGC)

Description de la mission

• Définir la stratégie catégorielle de votre univers (Épicerie)

• Piloter et suivre la promotion du rayon du brief promotionnel jusqu'à mise en œuvre en magasin

• Suivre la performance des catégories et des marques (marge, positionnement prix, chiffre d'affaires, etc.) et définir les plans d'actions correctifs

• Suivi du cycle de vie des produits et des innovations (commande, mise en place magasin, ruptures, etc.)

• Réaliser des études de marché, veille concurrentielle et benchmark

• Aide à la gestion de projets transverses

• Travailler en collaboration avec les autres directions du siège ou du groupe : Marketing, Vente, Supply Chain, Achats, Merchandising

Profil recherché :

• Formation BAC+5

• Expérience réussie à un poste de Category Manager dans la grande distribution

• Forte sensibilité produits/RSE et notamment pour les Produits de Grande Consommation ( PGC )

• Vision omnicanale

• Organisé(e), réactif(ve), autonome, rigoureux(se)

• Excellente maîtrise des outils Excel et PowerPoint

Profil recherché

De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de Category Manager similaire dans la grande distribution. Vous avez une forte sensibilité produits/RSE et notamment pour les Produits de Grande Consommation.

Vous avez une vision omnicanale et êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Excellente maîtrise des outils Excel et Powerpoint.

À propos de Collective.work

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