Coordinateur Amont Filière Avicole H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à la responsable amont, vous réalisez le suivi technique et stratégique des éleveurs du secteur Grand Est-Ardenne et Seine-et-Marne pour optimiser leurs performances et développer leurs exploitations. Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques d'élevage et à leur bonne rentabilité. Vous intervenez auprès des parties prenantes de la filière et veiller à garantir un bon relationnel avec les éleveurs.

A ce titre, vos missions consisteront à :

• Participer à l'accompagnement technique et stratégique des éleveurs du secteur Somme et Seine-Maritime.
• Recenser et analyser les données techniques et économiques des éleveurs en partenariat avec les techniciens.
• Organiser et animer des réunions techniques auprès des éleveurs.
• Participer aux réunions de travail avec l'organisation des producteurs.
• Mettre en place et animer la communication auprès des éleveurs (référence prix, référence aliment, conseil technique - flash info) à l'aide du logiciel GENESIS.
• Garantir la gestion des élevages en intégration (pondeuses et poulettes). Participer au déploiement des outils nécessaires au suivi des élevages.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 minimum et/ ou vous possédez une expérience dans le milieu agricole.
• Vous faites preuve d'un bon relationnel pour interagir avec les éleveurs.
• Vous êtes force de proposition, autonome, et réactif(ve).
• Vous êtes à l'aise pour manipuler les données chiffrés et maîtrisez les outils bureautiques. (Excel)
• Curieux(se) et passionné(e), vous avez un réel attrait pour l'activité avicole, la veille et l'innovation.

À propos de Cocorette

Filiale du Groupe NORIAP, COCORETTE c'est avant tout 200 collaborateurs qui oeuvrent au quotidien pour le développement d'une entreprise aux valeurs profondes, authentiques, dans le respect de ses éleveurs et du bien-être animal.

Notre groupe possède plusieurs sites basés dans la moitié Nord de la France et commercialise des oeufs alternatifs auprès des enseignes de la GMS : Gamme Plein Air, Label Rouge et Bio.


« NORIAP et ses filiales sont engagées dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap »