Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice H/F

Description de l'offre

Rejoignez un établissement d’excellence !


La Clinique Pasteur recherche un Infirmier Puériculteur H/F en CDI pour rejoindre ses équipes.
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe du service de cardiologie congénitale enfants et adultes.


Au sein du service de Cardiologie Congénitale enfants et adultes :
* Surveillance clinique : suivre l'état de santé des enfants, surveiller les signes vitaux et détecter rapidement toute complication (insuffisance cardiaque, troubles du rythme, etc.).
* Soins techniques : administrer les traitements médicaux, gérer les dispositifs médicaux (sondes, cathéters) et assurer la gestion de la douleur.
* Accompagnement des familles : fournir des informations sur la pathologie et les traitements, soutenir émotionnellement les parents, et leur enseigner les signes d'alerte à surveiller.
* Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec les médecins et autres soignants, participer aux transmissions d'informations et suivre les protocoles médicaux.
* Suivi post-chirurgical : prendre en charge l’enfant après une chirurgie cardiaque, prévenir les complications et soutenir la rééducation.
* Formation et sécurité : garantir la sécurité des soins, appliquer les protocoles de sécurité, et participer à des formations continues.
* Suivi du développement de l’enfant : veiller au développement physique et psychomoteur de l’enfant, prévenir les complications liées à l'hospitalisation.

Nos plus … La qualité de vie au travail
Planning en 12 h (petite et grande semaine)
Planning prévu sur l’année 📆

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier et de la spécialisation d'un an en puériculture.
Capacité organisationnelle
Esprit d’équipe, collaboration avec les différents membres de l’équipe
Rigueur
Faire preuve de d’adaptabilité dans le cadre d’une polyvalence
 
Une Clinique unique dans une ville extraordinaire ! La Clinique Pasteur située au cœur de Toulouse est reconnue pour son excellence en matière de soin et son engagement envers le bien-être des patients.
Nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant, propice au développement professionnel continu.
Le patient au cœur de Pasteur
Pour en savoir plus sur la clinique : https://talents.clinique-pasteur.com/
Nos avantages sociaux pour les salariés sont nombreux :
13ème mois
Prime d’intéressement
Reprise de l’ancienneté à 100%
Mutuelle prise en charge à 100% ❤️
Restaurant d’Entreprise, repas à 4€ 🍕  
Chèques vacances à hauteur de 300€ 🏝️⛵️🗺️
Comité Social et Economique (CSE)
Places en crèche
Multiples évènements (soirée annuelle, tournois de sport, sorties culturelles etc…) 🏆
 
Proche du centre-ville, la clinique est accessible en transports en commun : métro, tram, bus, velô Toulouse, train. 🚎
 
Certifiée avec mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2022, la clinique propose une diversité d’activités (Cardiologie, Chirurgie, soins palliatifs, HAD , Ambulatoire, blocs Opératoire et interventionnel ...) qui permettra à chaque professionnel de trouver un poste dans le service qui lui convient.

À propos de Clinique Pasteur Toulouse

LES VALEURS DE LA CLINIQUE


S’appuyant sur ses quatre valeurs historiques, la clinique Pasteur s’inscrit dans une perspective « d’entreprise de santé moderne et durable », une entreprise de santé adaptée aux enjeux actuels et futurs, qu’ils soient sanitaires, économiques, technologiques, politiques ou sociétaux.



EXCELLENCE


C’est l’engagement et l’ambition de la clinique d’être toujours à la pointe de la prise en charge du patient. L’excellence médicale est portée depuis l’origine dans le projet d’établissement par l’ensemble des professionnels, mais l’excellence est voulue tout au long du parcours de soin du patient et sur l’ensemble de l’activité de la clinique.



INNOVATION


L’excellence est aussi portée par l’innovation qui se trouve dans l’ADN de la clinique Pasteur. Il est crucial d’évoluer, de se remettre en question et de sortir du cadre pour être capable de changer des pratiques, d’expérimenter pour trouver les meilleures solutions. Précurseur dans le dossier médical partagé informatisé, la clinique innove à tous les niveaux : médical, social, environnemental, organisationnel…



ÉTHIQUE


L’éthique est au cœur des pratiques de la clinique. De par son activité, la clinique veille au respect et à la mise en œuvre des droits des patients et intègre une réflexion éthique sur l’ensemble de ses activités : le soin, le management, la gestion des ressources, des données
médicales et personnelles, les achats. C’est dans cet objectif que la clinique renforce sa démarche de Responsabilité sociétale.



INDÉPENDANCE


La clinique défend depuis toujours son modèle d’indépendance, basé sur un actionnariat de médecins qui ne touchent aucun dividende.
Elle souhaite prouver qu’un modèle éthique où l’humain est au cœur des préoccupations est possible et pérenne. Sa légitime performance économique est mise au service du patient. Elle est membre actif des réseaux collaboratifs Clinavenir et SantéCité.