Chargé(e) Santé et Sécurité au Travail H/F

Description de l'offre

Notre groupe

City One Sélection est un Cabinet de recrutement.

 

La mission

Vous souhaitez évoluer sur un poste structurant, à la croisée de la gestion administrative et de la prévention des risques, dans un environnement où la rigueur documentaire et la fiabilité des données sont essentielles ?

Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) Santé et Sécurité au Travail H/F

 

Vos principales missions :

·  Gérer et fiabiliser les Déclarations d’Accident du Travail (DAT) : cohérence, exactitude, pièces justificatives, réserves factuelles.

·  Créer, mettre à jour et harmoniser les documents Santé & Sécurité (DUERP, bilans, PAPRIPACT, trames, supports de causerie, procédures).

·  Contrôler la qualité et la traçabilité des informations dans les outils internes.

·  Relancer les équipes terrain en cas d’informations manquantes ou incomplètes.

·  Élaborer les bilans de sinistralité et suivre les indicateurs (fréquence, gravité, délais de déclaration).

·  Gérer les volets médico-administratifs : contrôles médicaux, expertises, visites de reprise, échanges avec la CPAM.

·  Constituer les dossiers d’expertise ou de contestation en lien avec les conseils juridiques.

Profil recherché

 Ce poste est fait pour vous si…

·  Vous aimez le travail précis et documenté, où chaque élément doit être exact et traçable.

·  Vous préférez comprendre, fiabiliser et structurer plutôt que “faire de la prévention de principe”.

·  Vous savez creuser un dossier, comprendre une faille et corriger le processus.

·  Vous appréciez les fonctions d’interface entre RH, juridique, exploitation et organismes sociaux.

Profil recherché :

·  Bac +3 à Bac +5 en Santé-Sécurité, Droit social, RH ou équivalent.

·  Expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions administratives ou de coordination en SST, AT/MP, ou RH.

·  Solides bases en suivi documentaire et procédures internes.

·  Esprit rigoureux, logique, méthodique.

·  Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Rémunération :

·  CDI
·  Salaire annuel brut : 35 000 à 40 000 €, selon profil et expérience.

·  Évolution possible vers un poste de Responsable Santé & Sécurité à moyen terme selon les résultats obtenus.