Coordonnateur en infrastructure

Description de l'offre

Position Description:

Mission
Agir en tant que team lead pour l équipe de projet et gérer les projets du portefeuille de l équipe, et ce, à la satisfaction des parties prenantes.
Principales tâches
- Gérer l équipe de projet, incluant la définition des rôles et responsabilités et la résolution de conflits
- Prioriser les projets de l équipe et gérer la capacité des ressources
- Assumer la responsabilité des projets assignés, incluant la planification, la coordination et le suivi des activités selon les normes en vigueur
- Élaborer des plans structurés, établir les calendriers et la marche à suivre, fixer les jalons et s assurer de l optimisation de l utilisation des ressources
- Gérer les demandes de changement, l acceptation des biens livrables et les parties prenantes, incluant des fournisseurs, au besoin
- Élaborer des plans d urgence, plan d action ou plan de redressement pour faire face aux imprévus lors de la livraison des projets
- Effectuer la reddition de compte et la communiquer à ses clients et gestionnaires de manière transparente et avec rigueur (portée, budgets, échéanciers, qualité, etc.)
- Mettre en place la gouvernance requise pour la gestion du projet incluant les comités directeur et s assurer de l implication des parties prenantes
- Évaluer les risques de projets, développer et mettre en place les stratégies d atténuation de risques
- Participer à l amélioration des normes et bonnes pratiques de gestion de projets
- Gérer les interactions avec les autres services clients et assurer une collaboration efficace afin d atteindre les objectifs communs
- Communiquer régulièrement avec les clients, les partenaires et les fournisseurs afin d assurer l alignement de toutes les parties prenantes du projet
- Livrer les projets dans les temps, selon les budgets et avec la qualité définie
- Maintenir la documentation du projet à jour
- Gérer la mise en œuvre du changement en tenant compte de la réalité politique, culturelle et structurelle de l organisation
- Respecter les normes et procédures appropriées incluant le contrôle des changements et la documentation
- Prendre part à d autres activités selon les besoins spécifiques de chaque projet.
Scolarité et certifications
-Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration des affaires, gestion de projet, informatique ou dans une discipline connexe)
-Maîtrise en gestion de projet ou dans un autre domaine pertinent (un atout)
-Certification PMP (un atout)
-Certification SCRUM (un atout).
Expérience
-Cinq (5) années d expérience comme contrôleur de projet ou de programme d envergure relié au domaine de la technologie de l information.
-Trois (3) années d expérience comme administrateur de système ou en gestion d équipe d infrastructure TI
Connaissances générales
-Maitrise du français parlé et écrit
-Leadership
Connaissances spécifiques
-Référentiels et méthodologies reconnues en gouvernance et gestion de projets du PMI
-Indicateurs de performance type
-Méthodes agiles et d amélioration continue
-Connaissance des techniques de planification, d exécution et de suivi des échéanciers, budgets, risques, communications, parties prenantes, etc.
-Connaissance des techniques de résolution de problèmes
-Connaissance des techniques de gestion des conflits
-Infrastructures, plateformes et télécommunications
-Intégration de solutions d affaires
-Sécurité de l information et continuité des affaires
-Transformation des pratiques de gestion et livraison de solutions d affaires TI.
-Connaissance d Active Directory et de ses composantes (DHCP, DNS, Réplication des services domaines, attributs utilisateurs, etc.)
-Connaissance de l administration des serveurs et des activités de maintenances
-Connaissance de l environnement VMware et des environnements virtualisés

Skills:

·  DNS / DHCP
·  Leadership
·  Project Management
·  SCRUM

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

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