Les offres de “Cesi”

Nouveau Cesi

RH multisite en alternance H/F

  • Contrat d'apprentissage
  • Entre 7 et 12 mois
  • Bordeaux (Gironde)

Description de l'offre

Le poste proposé :


L’école CESI recherche pour son partenaire spĂ©cialisĂ© dans le secteur de la santĂ©, un(e) RH Multisite en alternance afin d’accompagner les managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH. 


Le poste proposé :


Au sein de l’équipe RH, vous participerez aux missions suivantes :

  • Participation et dĂ©ploiement de la stratĂ©gie, projets et outils RH sur son pĂ©rimètre
  • Conseil et appui aux rĂ©fĂ©rent(e)s RH en Ă©tablissement
  • Relations individuelles et collectives
  • Recrutement, intĂ©gration, dĂ©veloppement des compĂ©tences et gestion de carrière
  • Promesse et marque employeur


Pourquoi choisir CESI ?


Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 26 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Profil recherché

Le profil souhaitĂ© 


-      Vous ĂŞtes issu·e d'une formation supĂ©rieure bac+3 (ou d’un titre de niveau 6 Ă©quivalent) dans le domaine rh et, vous souhaitez intĂ©grer le cursus bac+5 Manager des Ressources Humaines en alternance Ă  CESI.

-      Vous ĂŞtes force de proposition pour amĂ©liorer les outils, les processus ou les supports utilisĂ©s.

-      Vous savez vous adaptez dans un environnement dynamique, avec des interlocuteurs variĂ©s.


Qualités requises


Sens de l'organisation et de l'anticipation.

Rigueur et discrétion.

Capacités d’écoute.

Sens relationnel.

Polyvalence

Connaissance de la GRH (gestion des ressources humaines) et de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)

Base solide en droit du travail.


Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Faire de chaque avenir une réussite.
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