Chargé·e des ressources humaines en alternance H/F

Description de l'offre

Pilotez l’activité RH de l’entreprise avec CESI.

Le poste proposé :

Dans le cadre de vos missions, vous maitrisez le cadre réglementaire, conciliez les exigences économiques et la réalité sociale de l’entreprise. Vos actions touchent notamment à l’administration du personnel et de la paie, au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés, à la gestion des compétences, et aux relations sociales. Vous garantissez la performance et pilotez les projets RH utiles à l’évolution et aux mutations de votre activité. Vous accompagnez les managers dans leurs pratiques RH. Vous êtes le point de contact principal des salariés de l’entreprise.

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd’hui 28 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 106 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde.

 Missions et activités :

• Gestion administrative du personnel : préparation arrivée & sortie administrative d’un collaborateur (contrat de travail – déclaration d’embauche- solde de tout compte …)- suivi périodes d’essai – suivi visites médicales – suivi entretiens professionnels- gestion des tickets restaurants ETC…
• Recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri CV, participation aux entretiens de recrutement
• CSE : participation à la préparation des élections professionnelles
• Prévention & sécurité au travail : mise à jour du document unique – suivi conformités /Q4/Q18 (électricité et extincteurs)
• Formation : accompagnement des collaborateurs sur leur recherche de formation - constitution et suivi de dossiers avec l’Opco – suivi budget
• Participation à divers projets RH
• Paie : saisie des éléments variables de paie et contrôle des bulletins émis par un cabinet externe
• Accompagnement des salariés sur les questions RH

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac+2 technique ou professionnel (ou d'un niveau 5 équivalent) : parcours en 1 an

Qualités requises

Sens de l'organisation et de l'anticipation.

Rigueur et discrétion.

Capacités d’écoute.

Sens relationnel.

Polyvalence.