Les offres de “Cesi”

Nouveau Cesi

Assistant QHE/RSE en alternance H/F

  • Contrat d'apprentissage
  • Entre 7 et 12 mois
  • Mâcon (Saône-et-Loire)

Description de l'offre

Impulser l'excellence QSE avec CESI et son entreprise partenaire.


Le poste proposé :


En collaboration le service QHE, vous participerez au fonctionnement du système de management QHE et RSE :

- Promouvoir une démarche d'amélioration continue et de bonnes pratiques

- Suivre les plans d'actions et les indicateurs

- Rédiger et mettre à jour les documents du système QHE/RSE

- Participer aux audits internes et externes QHE (ISO 9001, 14001, IFS Logistics,…)

- Accompagner les différentes divisions à travers l’outil QHSE Groupe

- Maintenir notre démarche RSE (Ecovadis) et participer à la mise en place de la directive CSRD

- Être l’interface avec les différents services supports et opérationnels afin de répondre aux demandes QHE/RSE

- Participer à la mise à jour de la veille réglementaire et du suivi du plan de mise en conformité

- Missions ponctuelles selon les besoins du service


Pourquoi choisir CESI ?


Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.


Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ?


Groupe spécialisé dans la prestation de services en logistique et transport, 1300 collaborateurs, présents sur toute la France

Profil recherché

Le profil souhaité 


Titulaire d'un bac+3 dans le domaine de la Qualité Sécurité Environnement (ou d'un niveau 6 équivalent) ou en cours de validation : parcours en 2 ans


Qualités requises


• Maitrise des outils informatiques (power point, word, excel)

• Réactivité et gestion des priorités

• Exigence et rigueur

• Capacité d’écoute et d’analyse



Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Faire de chaque avenir une réussite.
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