Data Ingénieur H/F

Description de l'offre

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Data Ingénieur.

Pourquoi postuler chez nous 
La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)

Type de contrat et rémunération
CDI
Cadre Forfait jours
 
Qualifications
Bac+5 en informatique, ingénierie ou data science
Minimum 5 ans d’expérience sur des projets data à forte volumétrie et complexité, avec une dominante technique
Expérience significative sur Microsoft Azure
Idéalement : expérience dans un environnement réglementé ou santé.
Connaissance des contraintes RGPD/HDS appréciée.
Forte culture Dev/DataOps, automatisation, qualité de code et documentation.

Ce que vous ferez chez nous
Collaborer avec les data analysts, data scientists et équipes métiers pour structurer les datasets exploités.
Assurer l’ingestion, le traitement, la qualité et la traçabilité des données, en lien avec les exigences réglementaires (données de santé, HDS, RGPD).
Veiller à la sécurité, la gouvernance et la conformité des traitements de données (HDS, pseudonymisation, gestion des accès...).
Développer et maintenir des pipelines de données robustes, scalables et sécurisés (ETL/ELT) via Azure Data Factory, Synapse, etc.
Participer à la conception de l’architecture data, en lien avec les architectes cloud et data.
Définir et mettre en œuvre des tests automatisés, de la surveillance des flux et des mécanismes d’alerting.
Contribuer aux bonnes pratiques DevOps/DataOps, à la CI/CD des pipelines, au versioning et à la documentation technique.
[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Profil recherché

Le ou la candidat·e idéal·e serait
Autonome, rigoureux, sens de l’engagement et capacité à travailler en équipe.
 
Les étapes de recrutement
      1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes)
      2) Un entretien RH (1 heure)
      3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)

Qui sommes-nous ?
La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.