Chargé de SIRH (Alternance) H/F

Description de l'offre

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre site d'Issy-les-Moulineaux,  nous recrutons un·e Chargé de SIRH en Alternance.

Pourquoi postuler chez nous 
La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)

Type de contrat et rémunération
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération en fonction de la grille légale
Rythme souhaité: 2 jours écoles / 3 jours entreprise
 
Qualifications
Bac+4 minimum en ressources humaines
 

Ce que vous ferez chez nous
Les missions que nous te proposons tout au long de ton alternance au sein de l’équipe SIRH du groupe sont à forte valeur ajoutée pour te doter d’une solide base :
1.      Ta mission principale concernera l’administration de l’outil de GTA :
Gérer les accès à la base
Rafraichir cette base (suppression d’informations, mise en conformité de la nomenclature des codes…)
 
2.      Une fois que l’exercice sera intégré dans ton quotidien nous aurons d’autres facettes du SIRH à te montrer :
Tu seras formé à l’administration d’autres modules (E LEARNING, ADP, TalentSoft…)
L’idée est qu’une fois ton alternance terminée chez nous tu ais :
Une bonne vision de l’administration des outils SIRH en mode SAAS
Un bon aperçu de la logique et la rigueur nécessaire au bon fonctionnement des outils
Une bonne connaissance des outils du marché que nous utilisons (fonctionnalités, administration, des users)
[Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.]

Profil recherché

Le ou la candidat·e idéal·e:
Curieux
Prêt à suivre un process quotidiennement
Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Orienté solutions
Sens du service et tu aimes travailler en équipe
Capacité d'écoute et suivre les instructions des experts qui te partagerons leurs connaissances

 
Les étapes de recrutement
1) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure)
2) Un entretien RH (1 heure)

Qui sommes-nous ?
La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute

Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.