Les offres de “Centre national de gestion”

Il y a 28 joursCentre national de gestion

Un chef de projet systemes d’information - si concours (h/f) - h/f

  • CDI
  • Paris 15 Vaugirard (Paris)

Description de l'offre

En cohérence avec la stratégie globale de développement du système d'information, vous assurerez les principales missions suivantes.




- en lien étroit avec le département des concours en charge des concours médicaux, qui en est la maîtrise d'ouvrage métier, participer à la conduite des projets et à leur mise en œuvre, sur une partie du périmètre des applications « Concours et CHIRON »,

- assurer le maintien en condition opérationnelle des applications afférentes, le support nécessaire au bon fonctionnement des applications, etc.

- animer les réunions de cadrage, de pilotage (très fort enjeu politique) et assurer la gestion afférente au projet (documentations, comptes-rendus, etc.),

- analyser les besoins en liaison avec les équipes métiers et les traduire en demandes de développements auprès du prestataire MOE, rédiger les cahiers des charges et les spécifications, et coordonner la conception, la recette, le déploiement et l'accompagnement au changement ainsi que le support technique,

- piloter et suivre la sous-traitance dans la réalisation des solutions, dans le respect des procédures, technologies et méthodes choisies et mises en place,

- être force de proposition pour des évolutions fonctionnelles et de conseil en interne,

- préparer l'homologation RGS, mettre en oeuvre le plan d'actions issu de l'analyse de risques, et suivre le maintien en conditions de sécurité,

- assurer la politique de protection des données en conformité avec le RGPD et les décisions prises en la matière,

- passer et suivre les marchés publics afférents,

- respecter les délais, le budget et la qualité.

Vous pourrez aussi avoir à terme la responsabilité d'autres projets informatiques ainsi qu'être amené(e) à participer au maintien en condition opérationnelle des applications existantes assuré par les autres chefs de projet.

Profil recherché

Fonctions exercées antérieurement :

 Parcours de formation d'ingénieur privilégié, (bac + 5 au minimum) Connaissance avérée dans le domaine de l'informatique et du numérique

Avoir une expérience de même niveau de 3 ans minimum ayant démontré les acquis suivants :

-              Savoir piloter les projets en environnement contraint avec de multiples acteurs internes et externes (Pilotage transversal)

-              Qualités relationnelles et pédagogiques

-              Capacité de conceptualisation (exemple : modélisation de processus)

-              Savoir piloter un prestataire intervenant en MOE

-              Suivi budgétaire sur son périmètre

-              Plus : Connaissance des marchés publics

-              Plus : Connaissance du secteur sanitaire




Profil statutaire : Ingénieur principal / hors classe / Ingénieur en chef, ou agent contractuel référencé sur ce type de grades




Posture recherchée :

-              Sens du service et aptitude à travailler en équipe

-              Savoir travailler en réseau

-              Savoir travailler en transversalité et en mode projet

-              Savoir s'organiser

-              Sens des priorités et tenue des délais

-              Adaptabilité et flexibilité

-              Communication (orale et écrite) en interne et en externe avec les institutions et organismes partenaires du CNG

-              Esprit d'initiative et sens des responsabilités

-              Grande disponibilité et grande réactivité

À propos de Centre national de gestion

Le Centre national de gestion gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière. Le CNG est au service de chaque professionnel qu'il recrute et accompagne. Il œuvre également en faveur des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Aux côtés de nos partenaires, notre action contribue à favoriser l'épanouissement et le développement professionnel des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière, à renforcer l'attractivité de leurs métiers et à améliorer le fonctionnement des établissements au sein desquels ils travaillent.

Faire de chaque avenir une réussite.
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