Technicien de laboratoire médical au cnr campylobacters et hélicobacters - h/f

Description de l'offre

Technicien de laboratoire médical au CNR Campylobacters et Hélicobacters - Platreau Technique Microbiologie Immunologie

Réaliser les examens de biologie médicale et rendre des résultats fiables en garantissant la maîtrise de tous les aspects du processus d'analyse et les conditions de sa réalisation dans le respect des procédures qualité.

Principales Activités 

Culture des Campylobacters et organismes apparentés à partir de souches bactériennes

Gestion de la paillasse : suivi des analyses en cours dans le SIL 

Assurer la réception, le contrôle et l’enregistrement de l’échantillon dans le SIL 

Gestion des non-conformités constatées 

Mise en culture, incubation des boites en atmosphère microaérobie 

Conservation des souches

Envoie des souches pour NGS : préparation des suspensions bactériennes, préparation et suivi des envois.

Spectrométrie de masse MALDI-TOF pour l’identification des Campylobacters et organismes apparentés à partir de colonies 

Préparation des réactifs BTS et matrice 

Réalisation des dépôts de bactéries sur la plaque-cible du MALDI-TOF Microflex 

Paramétrages du MALDI-TOF sur le logiciel Flexcontrol 

Identification des bactéries issues des échantillons biologiques sur le logiciel MALDI Biotyper 

Interprétation, saisie des résultats et validation technique  des résultats MALDI-TOF 

Nettoyage des plaques 

Autres activités diagnostiques

Réalisation des sérologies ELISA _Campylobacter jejuni_ 

Extraction des ADN de biopsies gastriques

Réalisation, analyse et saisie dans le SIL des PCR _H. pylori_ 

Réalisation de la détection des antigènes de _H. pylori_ ou de Campylobacters dans les selles 

Détection de la résistance aux antibiotiques sur SIRSCAN

Réalisation des antibiogrammes 

Paramétrages du SIRSCAN 

Lecture des antibiogrammes sur le SIRSCAN 

Interprétation, saisie des résultats et validation technique des ATB sur SIRWEB 

Clôturer les dossiers dans le SIL 

Participation à la gestion des envois des envois aux laboratoires extérieurs 

Aliquotage des tubes pour la congélation des souches isolées 

Assurer le suivi des contrôles internes à chaque série de nouveau lot de milieu, test du nouveau lot avec des souches de référence)

Réalisation des extractions des données du CNR à partir du SIL pour établir le rapport de fin d’année du CNRCH

Assurer le suivi des contrôles externes (programme inter laboratoire)

Surveiller le logiciel Sirius pour les congélateurs à -80°C

 

Missions ponctuelles/Particularités : 

Tout agent peut de façon plus ou moins prolongée et après formation avoir une mission transversale (Qualité, Hygiène, Métrologie, Référent unité de soins etc.)

Participation à des projets de recherche du CNR

Gestion des réactifs et des consommables : vérifier les stocks et faire les commandes en début du mois 

Fabrication des milieux de culture lors de la prise de congés de la technicienne de laboratoire dédiée à ce poste de travail 

Former un utilisateur et des nouveaux arrivants (préférentiellement par le référent) 

Encadrer les stagiaires

Profil recherché

Missions qualité communes :

Rédiger et mettre à jour les documents qualité internes du CNRCH dans SharePoint en respectant l’organisation qualité mise en place 

Participer au traitement des non conformités, réclamations et alertes de réactovigilance 

Participer aux validations de méthode (préférentiellement par le référent.

TECHNIQUES

_Posséder des connaissances en Bactériologie ou être en capacité de les acquérir_

Etre capable de s’adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles

_Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances_

_Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités_

_Etre garant du respect du GBEA et de la norme ISO 15189_

_Etre garant du principe de confidentialité_

_Maîtriser l’outil informatique (SIL, concentrateur)_

_S’investir personnellement dans le projet de service_

_ _

RELATIONNELLES

_Etre capable de travailler en équipe _

_Communiquer et transmettre son savoir à l’ensemble du personnel du plateau_

_Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences_

_Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation_

_Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement _

_Avoir le sens du service public_

 

ORGANISATIONNELLES

_Etre en mesure d’assurer l’ensemble des contraintes liées à l’organisation du plateau_

_S’investir dans les différentes activités du plateau_

_Savoir faire face à des situations d’urgence_

_Analyser et gérer les priorités_

_Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour ameliorer l’organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats_

_Accepter le principe de mobilité interne au plateau_

À propos de Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

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Pellegrin :

L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.