Directeur Scientifique Adjoint (H/F)

Description de l'offre

- Poste:

Rattaché directement au Directeur Scientifique, le Directeur scientifique adjoint aura pour mission de :

1) Industrialiser des technologies de pointe validées en laboratoire et les amener vers des productions à grande échelle.

2) Mener des projets de R&D, notamment pour développer de nouveaux biomatériaux et de nouvelles applications dans des secteurs très variés.

3) Développer et piloter des partenariats industriels et académiques en France et à l’international.

4) Structurer et faire grandir une petite équipe dynamique tout en restant très opérationnel et autonome.

5) Accompagner la montée en puissance de l’entreprise et participer à la définition des orientations stratégiques en R&D et en production, dans l’optique évoluer progressivement vers la fonction de Directeur Scientifique.

Profil recherché

- Formation :

Ingénieur chimiste avec une spécialisation en chimie organique, complétée par un doctorat en synthèse organique ou profil équivalent si démontrant un solide capacité d’adaptation. Des études effectuées dans un pays anglophone sont un atout.

- Expérience :

Minimum 8 ans dans le développement de procédés innovants, idéalement dans les domaines de la chimie verte et des biomatériaux. Connaissance approfondie du tissu industriel français et international (fabricants d’équipements, sociétés de production).

- Compétences additionnelles :

Solides bases en chimie analytique.
Bonne culture générale en biochimie, biologie et biomatériaux.
Compréhension des aspects liés à la propriété intellectuelle et aux brevets.
Capacité à piloter des projets complexes et à prendre des risques mesurés.
Excellent communicant, capable de vulgariser et d’adapter son discours à différents publics.

- Qualités personnelles :

Innovateur dans l’âme : curieux, éclectique, opiniâtre et capable de synthétiser des connaissances multidisciplinaires pour générer des synergies.
Capable de travailler en autonomie avec un esprit entrepreneurial
Leader capable de motiver et fédérer une équipe autour d’un projet ambitieux.
Sensible aux enjeux environnementaux.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

- Rémunération & perspectives

Rémunération très compétitive assortie d’un intéressement direct à la réussite de l’entreprise.

Un rôle stratégique dans une organisation agile et à fort potentiel de croissance.