Chargé de communication externe et relations presse en alternance (94)-F/H

Description de l'offre

CAMPAGNE ALTERNANCE ET STAGE 2026

Au sein du pôle Relations Médias et
Influence du groupe Casino, l’assistant(e) communication contribue activement
au fonctionnement quotidien de l’équipe et aux projets de communication externe
(institutionnel, RSE, produits, digital), au travers de missions de relations
presse et d’actions digitales.
Ses responsabilités incluent la
rédaction de supports de communication, le suivi de projets en lien
avec des partenaires internes et externes, ainsi que
l’organisation logistique et opérationnelle d’actions ou d’événements.

Missions relations presse

-  Rédaction de supports (dossiers, communiqués, briefs)

-  Veille médias,
benchmarking, analyse des
retombées

-  Gestion et mise à jour des fichiers
presse

-  Traitement des demandes presse
et relances

-  Diffusion des supports de communication

-  Structuration des éléments de
langage

-  Coordination d’interviews et tournages

-  Veille sur tendances communication, réseaux sociaux et influence

Missions volet digital

-  Animation des sites institutionnels et gestion du calendrier éditorial

-  Rédaction et publication des actualités, mise à jour avec les parties prenantes
internes

-  Coordination des réseaux sociaux
corporate (LinkedIn)

-  Rédaction de contenus (actualités business, RSE, marque
employeur)

-  Production de supports de communication digitaux
et déclinaisons créatives

-  Coordination avec agences, freelances et équipes internes

-  Réalisation de bilan des actions de communication

Type de contrat : Alternance
Durée : 1 ou 2 ans

Début
: Septembre 2026 

Lieu de travail
: Vitry-sur-Seine (94)

DCF94/SB

Profil recherché

- Etudiant(e) en
formation Bac +4/5 spécialisée en communication institutionnelle/digitale 

- Maitrise des
outils digitaux et de création 

- Qualités
rédactionnelles et relationelles

- Créatif(ve), force de
propositions et curieux de toutes les dernières tendances 

- Esprit d’équipe,
rigueur et autonomie

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

À propos de Casino Services

Créée en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate, de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital.
Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.
Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Casino Proximités, Monoprix, Franprix…) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité interne.