Les offres de “Carrefour”

Expire bientôt Carrefour

Directeur Financier Business Unit Carburant France F/H

  • CDI
  • Évry (Yonne)
  • Ventes

Description de l'offre

A propos de nous:

  Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

 

Porteuse de cette ambition, Pôle Automobile recrute un(e) :

 

Directeur Financier Business Unit Carburant France F/H

 

Le Directeur Financier BU Carburant est  membre du comité de direction  de la BU Carburant.
Il définit la trajectoire financière afin de garantir et optimiser la  rentabilité sur le long terme .
Il assiste le directeur général dans la définition et la poursuite des  orientations stratégiques en vue de la transition énergétique

Les missions principales :

Stratégie :

- Elaborer le plan stratégique et les budgets de la BU dans le respect des cycles requis.
- Définir et piloter la mise en place de projets stratégiques majeurs (ex nouveau business, développement opportunité business, changement du portefeuille client, ou du portefeuille d’activité) en ligne avec la stratégie
- Proposer aux formats les éléments du plan financier et des budgets
- Garantir la mise en oeuvre de toutes les actions pouvant optimiser la performance financière
- Elaborer des modèles économiques régissant le pilotage et le développement de l’activité

Pilotage :

- Préconiser des process pour obtenir les meilleurs ratios économiques
- Suivre l’évolution des résultats au travers d’indicateurs définis et reportings, et proposer les améliorations (reportings/outils) en collaboration avec le contrôle de gestion France.
- Suivre la mage unitaire par produits, par clients
- Etre garant du suivi des obligations et des déclarations qui en découlent : TGAP (400M€), CEE (300M€), mise à la consommation, etc …
- Assurer l’analyse des résultats, et pilotage des plans d’actions d’amélioration (écarts résultats vs objectifs…).

Gestion des risques :

- Garantir le maîtrise des coûts et le respect du budget de sa Direction.
- Assurer le niveau de contrôle adéquat des risques sur son périmètre
- Etre le garant de la bonne diffusion et compréhension des procédures de gestion et de leur correcte application.
- Représenter la société et gérer la relation et les risques auprès des partenaires externes (SAGESS, Société en participation…)

Management :

- Co-animer l’équipe de direction de la BU, remplacer le directeur général en son absence
- Recruter, animer, développer, fidéliser ses équipes, dans le respect des processus RH (recrutement, formation, carrière, plan de succession, rémunération, disciplinaire) et en garantissant la diversité et la complémentarité des profils.
- S’assurer que son organisation est structurée de façon à répondre aux attentes, qu’elle est adaptable et capable d’innover pour atteindre les ambitions de l’entreprise
- Mettre en place un mode de fonctionnement et une gouvernance efficace et collaborative avec les trois formats
- Assurer la remontée des informations à produire et la transmission les éléments demandés aux intervenants externes (audit, commissaires aux comptes) dans le respect des délais

Votre profil :

Vous êtes issu d'un Bac+5 Finances / Contrôle de gestion et expérience significative dans un poste similaire
Vous avez une connaissance du secteur d’activité (pétrole ou énergie)

Vous possédez des compétences en analyse de la performance, techniques budgétaires

Vous savez faire preuve de résilience et êtes orienté résultats

 

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Faire de chaque avenir une réussite.
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