COMMERCIAL H/F
CDI Agen (Lot-et-Garonne)
Description de l'offre
Rattaché(e) directement à un manager expérimenté, vous êtes pleinement acteur(trice) du développement commercial sur la métropole bordelaise.
Vos missions principales :
Développer un portefeuille clients par une prospection terrain active et organisée
Identifier de nouvelles opportunités auprès des professionnels
Présenter des solutions d’assurance adaptées aux besoins des clients
Conclure les premiers contrats et assurer un suivi qualitatif des débuts de relation
Participer aux actions commerciales locales
Renseigner et suivre votre activité dans le CRM
Poste 100 % développement / conquête.
Profil recherché
De formation supérieure, vous êtes avant tout animé(e) par la vente terrain, le challenge et la réussite commerciale.
Goût prononcé pour la prospection et la relation client
Tempérament dynamique, persévérant et orienté résultats
Aisance à l’oral, capacité à convaincre et à créer du lien
Envie d’apprendre un métier technique avec un accompagnement solide
Une première expérience commerciale terrain est un plus
Des notions en assurance (IARD, santé, prévoyance) sont appréciées
Poste : CDI – Temps plein - Statut cadre
Rémunération : Fixe : 24 K€ brut/an + Variable mensuell illimité / CA +Véhicule de fonction + RTT+ Tickets restaurant (prise en charge partielle)
Formation complète et coaching terrain dès l’intégration
Réelles perspectives d’évolution selon performance
Postuler : Envie de lancer votre carrière commerciale sur le terrain, dans un environnement formateur et stimulant ?
Adressez votre candidature et échangeons sur vos ambitions. Contactez christelle pour en discuter.
À propos de CARREDOR
le groupe CARREDOR, cabinet de conseil RH et recrutement , recrute pour son client " Un.e Commercial " - H/F.
Entreprise: Cabinet de courtage en assurances à taille humaine, en forte croissance régionale, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et la proximité de son management.
Implanté dans le Sud-Ouest, il se distingue par une culture commerciale assumée, une ambiance positive, et une volonté forte de faire grandir ses commerciaux, même juniors.
L’entreprise investit dans la formation, le coaching terrain et offre un cadre structurant pour réussir dans un métier exigeant et valorisant.